二级建造师申诉书下载

可以去住建厅投诉，责令原单位办理转出，实在没办法就挂失，然后补办证书。合同应视为正常的劳动合同或聘用合同才有解决的办法。挂靠不合法，合同无效，则处理问题就难了。正常的劳动合同解除，则按正常的办理即可。如对方不终止，可以请相关的部门来仲裁终止，终止后，按终止条款来办理即可。您现在情况，就是去终止合同，然后办理其它手续吧。扩展资料：二级建造师是建造师资格制度的其中一个资格类别，建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为：Constructor和Associate Constructor。一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有利于开展国际互认。同时，考虑到我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异，以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同，设立了二级建造师，以适应施工管理的实际需求。实行建造师执业资格制度后，大中型项目的建筑业企业项目经理须逐步由取得注册建造师资格的人员担任。一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人力资源与社会保障部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试；二级建造师执业资格实行全国统一命题，各省、自治区、直辖市并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。报考人员要符合有关文件规定的相应条件。一级、二级建造师执业资格考试合格人员，分别获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》、《中华人民共和国建造师执业资格证书》。参考资料：二级建造师-百度百科

新劳动合同法出来以后，是不容许用人单位要求员工提交任何担保物品和金钱的，公司收这个就存在合理性问题，更别说，在离职后恶意扣留了，找劳动仲裁机构调解下吧，公司明显不合理…提前收集点证据（各种方式：譬如电话录音等均可），至少证明证件在公司吧，然后在60天内仲裁下……

劳动合同法规定工作单位不得扣压劳动者的证件。首先他们已经违法了。你可以和他们讲这个，如果他们不听这些，可以到劳动局帮你协商。

可以去住建厅投诉，责令原单位办理转出，实在没办法就挂失，然后补办证书。合同应视为正常的劳动合同或聘用合同才有解决的办法。挂靠不合法，合同无效，则处理问题就难了。正常的劳动合同解除，则按正常的办理即可。如对方不终止，可以请相关的部门来仲裁终止，终止后，按终止条款来办理即可。您现在情况，就是去终止合同，然后办理其它手续吧。扩展资料：二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试，实行全国统一大纲，统一命题，统一考试的制度。参考资料：二级建造师-百度百科

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