南京二级建造师社保

需要看你当地政策的具体要求：有的地区没有要求社保，如有要求最少在半年以上。

因为是省考。 二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册后，经聘用可以在以下岗位工作：以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理；从事其他施工活动的管理；从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。二建证书最直接的就是升职加薪，你面试工作首先要有证书，证书是进入好公司的一个敲门砖，后面升职或者跳槽换工作都是加分项。毕竟公司在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。而且证书在市场中最能反映一个人的工作年限，现如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。对于二级建造师来说，考到建造师证不仅意味着职位上升空间变大，更意味着收入的大幅上涨，每年的薪酬就有好几万，也可以说，成功取得二级建造师证书直接意味着升职加薪。想要在建筑行业有所作为的工程人们，赶紧准备二级建造师考试吧。

需要看当地政策的具体要求：有的地区没有要求社保，如有要求最少在半年以上。注册建造师的执业范围：注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理；从事其他施工活动的管理；从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。注册建造师担任项目经理：注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。建造师需按人发[2002]111号文件的规定，经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动，是国家的强制性要求，而项目经理的聘任则是企业行为。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》（国发〔2003〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。以上内容参考：百度百科-二建建造师

社保就一种包括“五险一金”，五险是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，这五个险种是强制险，用人单位必须给员工缴纳。一金是住房公积金，这个一金不是强制的！