转行二级建造师有什么用

回答 您好！很高兴能为您服务，你的问题我们已经看到，正在努力为你整理资料，五分钟内回复您，谢谢！ ^-^ 亲您好，二级建造师可以从事的行业有以下：1、以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理；有一点需要注意，想成为项目经理必须要有建造师执业证书，但是有建造师执业证书不一定可以担任项目经理，还是要看企业实际情况。 2、从事其他施工活动的管理。例如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位；也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。 3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 提问 不是学建筑行业的，要是考建造师，能从事什么行业 回答 亲亲，考建造师证书可以从事项目经理，还可以从事其他施工活动的管理人员哦。 提问 我之前是从事社工行业的，转行好转吗 回答 亲亲，好转的。首先要先考建造师证书。 提问 那需要怎么转呀？ 专业不对口也行嘛 回答 亲亲，要转行首先要先考建造师证书，然后在找相关的工作。 亲亲，专业不对口所以要去学习想关的转业然后在考取证书。 提问 如果说专业不对口，考上建造师，也可以换工作吗 回答 亲亲，如果说专业不对口考上建造师有建造师证可以换工作的哦。 亲亲，如果说专业不对口考上建造师有建造师证可以换工作的哦。 提问 是可以换成建筑方面的嘛？那这个证书比相关专业还强吗 更多14条 

二级建造师的主要作用是担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。担任项目经理既可以发挥自己的管理水平和组织协调能力又能得到较高的薪酬。二级建造师还可以为企业升级、保级起并获得一定的费用。因为二级建筑企业资质升级、保级（年审）需要一定数量的建造师建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师的名义担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务，为今后的工作奠定良好的基础。拓展资料二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。自2009年起二级建造师实行地方管理和地方命题制度。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。同时考生也可选择参加二级建造师执业资格全国统一考试，全国统一考试由国家统一组织命题和考试。参考资料：百度百科    二级建造师

二级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。

二级建造师证书的作用：　　二级建造师注册受聘后，可以从事施工活动的管理人员，也可以以二级建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理。并且是否持有建造师执业资格证书，是担任项目经理的前提条件。　　拿到二级建造师证书可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。　　二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。如果你没有这个证的话建筑单位是不敢用你的。　　提升自身的专业技术水平，增强个人职场竞争力。　　如果你有二级建造师证书，刚进入公司，你的工资待遇就比没有的高1000—1500元。起点会比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。　　证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。

二级建造师一般就是涉及到很多的一些建筑构造房屋之类的，一些具体的公司单位会比较容易。

01 建筑入行必备，职场敲门砖二级建造师考试的报考条件可谓是建筑来考试中门槛比较低的，作为想要在建筑业发展的毕业生们，这是职场敲门砖。02 就业面广，社会需求大建筑行业作为国家发展的中流砥柱，行业一直在寻求创新寻求人才，政府工作报告中指出2018年要完成铁路、公路、水利等近3万亿元，基础设施方面仍有不少机会。03 发展前景广阔二级建造师证书只是起点，也是为考取更高级别的证书做铺垫，比如一级建造师、造价工程师、安全工程师，升职加薪更有底气。04 二级建造师证书或将全国通用2017年7月24日，《注册建造师管理规定》(征求意见稿)公布，二级建造师证书全国通用被提上日程。什么人群适合考二级建造师?01 从事建筑行业但是没有二建证书的人很多建筑人工作了好几年，光有经验没有证书，得不到认可，升职加薪遇到瓶颈，难道不是“无证从业”吗?02 想要跳槽、转行进入建筑行业的人二建证书是建筑行业的入门必备和敲门砖，尤其是没有相关工作经验的朋友，这更是你唯一的砝码。03 工程或工程经济相关想增加一技之长的毕业生身为一名刚毕业两年的大学生，如果对自己的职业规划还有些迷茫，不妨考一下。一是刚出校门还有学习的精力，备考相对轻松;二是技多不压身，多一个证书就多一个就业的机会。04 更新建筑知识、想要不断提升自己的人建筑政策频变，身处建筑圈的小伙伴肯定深有体会。只有不断学习、更新知识体系的人才能跟得上时代，保持领先优势。报考二建也是一个不错的选择，一方面督促自己学习，一方面了解行业趋势。

回答 您好！很高兴能为您服务，你的问题我们已经看到，正在努力为你整理资料，五分钟内回复您，谢谢！ ^-^ 亲您好，二级建造师可以从事的行业有以下：1、以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理；有一点需要注意，想成为项目经理必须要有建造师执业证书，但是有建造师执业证书不一定可以担任项目经理，还是要看企业实际情况。 2、从事其他施工活动的管理。例如：可以担任建设方代表；可以从事工程质量监督岗位；也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。 3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 提问 不是学建筑行业的，要是考建造师，能从事什么行业 回答 亲亲，考建造师证书可以从事项目经理，还可以从事其他施工活动的管理人员哦。 提问 我之前是从事社工行业的，转行好转吗 回答 亲亲，好转的。首先要先考建造师证书。 提问 那需要怎么转呀？ 专业不对口也行嘛 回答 亲亲，要转行首先要先考建造师证书，然后在找相关的工作。 亲亲，专业不对口所以要去学习想关的转业然后在考取证书。 提问 如果说专业不对口，考上建造师，也可以换工作吗 回答 亲亲，如果说专业不对口考上建造师有建造师证可以换工作的哦。 亲亲，如果说专业不对口考上建造师有建造师证可以换工作的哦。 提问 是可以换成建筑方面的嘛？那这个证书比相关专业还强吗 更多14条 

有用呀，拿到二建证书好处多多！ 　　拿到二建证书，你能做： 　　1、二级建造师是建筑类的一种职业资格，是建筑行业入门的敲门砖。 　　2、拿到二建证书，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事施工活动的管理人员。 　　3、拿到二建证书，可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 　　二级建造师的未来前景 　　1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。 　　2、建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10W+，建造师数量远远不够市场需求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。 　　3、证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。 　　鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。 　　4、对于工程从业人员而言，进行二级建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。拥有二级建造师证书的人员可以说是懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，是一个同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高的个人竞争力。 　　拿下二建证书，工资水平会什么变化? 　　1、对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。 　　2、如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。 　　3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有： 　　(1)考过二级建造师一次性补贴上万元; 　　(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等; 　　(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等 　　所以，作为施工人员，是选择继续搬砖，还是转向管理，当项目经理?拿下这个证书是关键转折! 　　为什么这个证书如此值钱呢? 　　建造师制度的实行 　　建造师证制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种，建造师证证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力，可从事建设工程相关管理工作。 　　在国家改革后，每个施工企业要承揽工程，都必须要有拥有建造师证的项目经理!市场需求将进一步扩大，但是拥有建造师证的人才还是很紧缺。 　　市场空间大，需求高 　　随着二建证书全国通用的一步步推进，二建证书的价值不减反增，二建证书已经成为建筑行业的敲门砖，主要体现在以下4点： 　　(1)建筑公司需求 　　(2)个人职位提升需求 　　(3)个人技能提升需求 　　(4)薪资收入提升需求