董小小小姐
一:想办法要企业开一个解聘证明,有了解聘证明,上主管部门或法院就有依据可言;二:如果不行,就直接通过法院起诉,确认劳动关系无效,合同无效。根据中华人民共和国劳动合同法第九条,即是用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。还有第八十四条,也就是用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。其实用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。而劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。再者,你可以主动离职,提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等,也应当包括证件的签转。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。
双子座K先生
首先,挂靠是不合法的,不建议挂靠。其次如果被骗了,不断打电话讨要,不要害怕,和他们纠缠到底。如果还不行,建议你上掏宝找建造师追讨服务,请别人帮你把证要回来。我同事也是这样,垃圾黑中介骗证不给钱,用尽办法都没要回来。上门闹了几次,结果黑中介是地头蛇,根本不怕。最后在掏宝找人帮忙才讨回来。
我是小鹿呀
离职后建造师证公司不给你可以到劳动行政部门进行举报。或者是劳动管理监察大队。也可以申请仲裁。如果对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后15日之内到法院起诉。但最好是先与公司进行协商。让公司知道,并且明确其恶意扣押离职员工证书的行为。
酸甜苦辣咸丫头
如果是个人找的单位,协商无果的,看一下自己手中有什么资料,如果有一些劳动合同或者兼职合同,拿合同去告;如果没有只有挂靠协议那就没办法了,因为挂靠本身非法;如果是找中介挂证的,直接找中介协商;协商无果的,看一下自己手中有什么资料,如果有一些劳动合同或者兼职合同,拿合同去告;如果没有只有挂靠协议那就没办法了,因为挂靠本身非法;
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