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【导读】目前,二级建造师证书虽然是全国通用的,但是我们却只能在本省执业,执业范围受到了很大的限制,所以二级建造师全国通用成为了建工人共同的期盼,今天我们就提前分析一下,二级建造师全国通用后,会比一建证书含金量更高吗?下面主要从两个方面进行对比分析,一起来看看吧。1、会和现在一级建造师含金量一致新建造师办理规定虽然目前出的是征求意见稿,不过依照一贯的传统,征求意见稿就是终究稿,不会更改也不能更改。意味着二级建造师全国通用已经板上钉钉了。全国通用后目前的二级建造师只能用于本省的形式将会被完全打破,取得安徽二级建造师在上海也可以用,这点和现在的一级建造师是相通的。这就需要打破固有思维,关于许多省份来说,跨省反而能挣脱社保的纠缠,关于许多二级建造师来说是很大的利好。2、二级建造师资质优势大于一建目前一级建造师资质火爆的原因就是:新申报的资质特别多,很多省份的二级建造师经过多年开展,仍然不能满意新申报资质的企业,这就导致了一建添补二建的空子。而未来二级建造师实现跨省活动后,能有用调节各省份之间二级建造师数量差异,这对一建资质有打击,毕竟一建资质价格高于二建的情况,没人会挑选高价格添补资质空缺。所以二级建造师资质优势大于一建。可见,在未来,二建证书全国通用后,二级建造师含金量会与一建一致,但是资质优势却是远远大于一建证书的,所以想要取得二建证书的考生,赶紧进行二级建造师报名,抓紧时间进行考试复习吧,加油!
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国家注册建造师分为一级和二级,即通常说的一建和二建。相较二级,一级建造师考试考试科目多,执业范围广,价值含金量高(不管挂靠还是社会认可度),当然难度也大。一般来讲,二级一两年基本就能通过,把证拿手;一级可能需费四五年甚至更长,应考十来年者也屡见不鲜。
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一级建造师执业收入二三线城市中,平均薪资最高的是浙江,13416元/月,薪资水平已经超过北京;其次是重庆和天津,分别为12895元/月和12579元/月。一般来说,小型民营建筑企业对一级建造师的持有者有较高的补贴。有的企业申请一次性补助3-4万,每月补助3-4千;有的企业每个月能补贴几千块钱,别说一级建造师,甚至二级建造师。对于大型国有建筑企业来说,如果通过考证,补贴可能没有想象的那么高。据了解,很多国企考核合格后没有一次性奖励,每月只补贴1~2000。当然也有像民企土豪一样的国有施工单位。经常有人说拿建造师证没用,补贴也不多。事实上,证书的价值不能这样衡量。让我们举个例子:如果没有证书,当项目经理(不是投标备案的项目经理),工资15k,项目分红。而且如果你有建造师证,你就是施工员,工资9k,证书补贴2K。所以证书和工资收入没有统一的标准,看能力和职位。即使是单证补贴,不同单位给的补贴也不一样,单位福利好,给的多,福利不好,给的少。二级建造师执业收入二级建造师可以负责中小型项目。按照单个项目的合同金额,二级建造师可以承担3000万以内的项目负责人。根据建筑群体的建筑面积,二级建造师可以承担建筑面积在10万平方米以下的项目负责人。按单体建筑面积计算,二级建造师可以负责单体建筑面积在3万平方米以下的项目。工资方面,在上海、北京等城市,二级建造师平均月薪达到1万元。如果有提成做项目经理,全国二级建造师的月平均工资可以达到7000多元,在收益可以说是很高了,加上企业会给有证者一些补贴,所以福利待遇还是比较好的。当然,一级建造师证书的意义不仅限于比二级建造师高的工资或者公司给的补贴。一级建造师可以在全国范围内执业,二级建造师可以是大、中、小楼备考后即将到来的网络工程建设项目的负责人。可以说,想做项目经理,首先要拿到这个证书,拿到这个证书之后,你的职业生涯就没有天花板了,就看你自己的造化了。
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一般挂项目要高个两到三万每年,比如市政二建8万,一建5-5万,二建还有个优势就是能挂资质,要是也用一建挂资质就只能按二建的价格了,现在取消了资质考核建造师人数,只有三级需要考核建造师人数。
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