一级建造师证可用于质量员吗

项目经理必须具有建造师资格的人担任，一级建造师能担任大、中型工程的项目经理。现在的工程一半以上都可以归为大、中型工程所以一建的需求量一直大于通过人数。根据市场原则供小于求的东西都会比较值钱。就算抛开钱不说，有了一建在早工作的时候会有比别人更大的选择空间，更高的收入。一般人证合一在项目上工作的话年薪上15W是很轻松的事情。而且现在建设部发了个试行文，大致意思是以后的工程不仅项目经理要具有建造师资格，项目技术负责人也要有。也就是说先阶段一个工程需要1个建造师，以后至少需要2个！这样建造师特别是一建会更加紧俏。

云南省一级建造师报名条件,一级建造师报考有哪些专业

1成为项目经理，待遇高人一等在工地上，项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒，项目经理在办公室悠闲品茶！哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理？但是做项目经理的先决条件之一，就是要有一级建造师证书！多少搬砖群众和项目经理之间，只差了一个一级建造师，可待遇却相差十万八千里，令人感慨不已啊！对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说，有了一级建造师的加持，简直就是如虎添翼，可以顺理成章的主持项目，功成名就。2在同等条件下占得先机，快人一步选择权大于一切！同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验（工作年限），也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。3直接变现，有效增加个人收入对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：（1）考过一级建造师一次性补贴数万元；（2）每个月证书津贴数千元；（3）证书挂项目补贴每月数千元；（4）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。

没有一级建造师证书，无法成为的项目经理，二级建造师 是担任项目经理的资格证书。只有获得 二级(一级)建造师 资格证书，并且成功注册以后，才能在工程项目里面担任项目经理　　1、建造师管理规定建造师需求增大　　建造师管理规定(征求意见稿)中提到，今后不只项目经理需要具备建造师，项目负责人、技术负责人、施工单位技术负责人均需要建造师证书，且一岗一证，项目负责人和技术负责人不得用一个证书。　　从这个需求量来说，以前是一个项目上，项目经理需要有建造师资格，那么现在由“项目负责人”扩大到“施工单位技术负责人”、“项目负责人”和“项目技术负责人”都需要注册建造师执业。　　《征求意见稿》中将原《规定》由“大中型建设工程项目”修改为“建设工程项目”，去除“大中型”，即所有项目都需要注册建造师证书执业;一个项目，至少得有两个人，这样一来至少增加了一倍的市场需求量。一级建造师执业担任工程项目经理是有法可依的，是国际化的管理模式，是大势所趋。　2、证书代表了你的专业知识　　建筑施工工作最看重的是经验，是实务能力，但是实务这种经验是建立在扎实的专业基础之上。无论是怎样的面试，笔试都无法真实地展现出你的专业　　但是有了一级建造师证书，你的专业知识相当于得到了最直观权威的认可，在一群求职者中你会脱颖而出。　　我国建筑业施工企业有12万多个，从业人员3600 多万，而取得一级建造师证书并注册的人员只有68万人，在此情况下，一级建造师证书在手，会帮你在最快时间脱颖而出，你的升职加薪之路一定是比普通人更快。　　3、证书的作用和职业前景　　从国家层面来说，《建筑法》 规定:从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内丛事建筑活动。因此该证书是建筑活动的专业技术人员必备的资格证书。　　从行业来说国家对建筑行业的不规范，建筑行业对高素质人群的需求逐步增大，建造师证书的需求越来越大。　　根据目前的《建筑业企业资质管理规定》，建筑企业施工资质对建造师证书有明确数量要求，使得建造师证书在行业中成为刚性要求上　　4对于开非从事建筑行业的个人来说，建造师证书可以提高收增加额外收入一对于有志于在建筑领域取得较高起点的大学生或者改行者来说，建造师证书就是敲门砖、引路蜂。

一级建造师的证书是建筑工程行业的标杆，是成为项目经理毕竟之路，实际上建造师证书从事的建筑类工作还有很多体现价值的地方。成为项目经理一职：在建筑行业中，普通搬砖的与项目经理薪资待遇有着千差万别，想要加薪，想要提高生活质量那么自己持有证书以后自然就有资格晋升该职位，而现在就是提现证书价值的时刻，这本薄薄的几页证书将会彻底成为真金白银。成为项目经理一职首先就需要持有一级或者二级建造师资格证书，项目经理是建筑企业项目工程的主要负责人，薪资待遇根据地区差异的不同，因此项目经理年薪普遍在10万-18万/年。建造师证书补贴：建造师证书含金量还是很高的，在很多公司都鼓励员工自主参加考试，而且还会有各项补贴费可以拿，持有一级或者二级建造师证书的一次性补贴万元的也有，并且每个月津贴500-1000元不等。证书的优势：如今参加工作以后就能深刻体会行业的竞争，自己没学历没技术，往往很容易就被刷下来，或者被社会淘汰，但是拥有了证书情况也就不同了，现在证书就代表拥有的地位和技术的认可。很多单位在招聘或者职位升职的时候都会看重职称、证书、工作经验、学历，持有建造师就能更多地把握到机会，成功脱颖而出。

在讨论“一建证书有用吗？”这个话题前，想先问问大家为什么考一建？大概也就这两个原因：一、GK。证书挂出去，就像得到了一只会下金蛋的母鸡。二、提升自我。凭借过硬的职业素养和专业技术水平，使自己在未来的职场中能够获得更多的资源和机会。如果你是建筑行业的，一建证书很有用！有证没证的区别很大。建筑工程项目经理必须持有注册建造师证书。一建证书等同于工程领域相应层级的职称。当你跳槽、往上走时，一纸证书非常直观、关键。一建证书不是铁饭碗当然，只靠一本证书拿一辈子高薪、啃老本，肯定是不行的。不信？来看看两位网友的真实经历：网友一：行业老人“30几岁时，我通过认真学习考取了一级建造师证书，是当时单位内唯一的一本，被领导同事各种另眼相看，职位和薪水也提高了一个台阶。当时自己觉的有了这个证书就一辈子可以高枕无忧了，就不像以前那般努力工作了。结果没过几年，同事们陆陆续续考取了好多证书，活干的又比我好，导致今年公司业绩不好时被裁。”网友二：行业小白“没技术没经验，让干啥都不明白，一周多了，愁的满嘴大泡。”一建证书+技术和经验=金饭碗！建筑行业既要看证，也非常重视个人的技术和经验。执业者人证合一、持证上岗是大势所趋，想在业内有更好的发展，证书必不可少。但是，只重证书而忽视业务提升，虽然短时间内能升职加薪，但时间久了势必被他人超越。一建证书能让你打破晋升障碍，而技术和经验则决定了你能升多高。

作用1：增值考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱。从建筑行业的市场需求量来看，优秀企业对建造师等核心持证人员数量有内在需求，必会把持证人员在企业的构成比率作为市场竞争核心指标。对持证人员来说，证书含金量很高。作用2：加薪按目前规定施工企业资质要保级或升级，应配备一定数量建造师注册人员等，若不达标就意味着不能保级或升级。在承建工程时，不同施工面积、工程投资额，要与相应企业资质挂钩。因此，不管企业大小，都需要有一定数量的建造师等才能承接项目。从需求来看，目前缺口很大。一级建造师的年薪至少都在12万到20万之间，如果你没拿到可以选择跳槽了！作用3：升职随建筑业转型升级，工程项目建设标准与要求越来越高，虽然我国的建筑行业也在不断发展，但是高素质的施工管理人员还是有所缺乏，而持有证书是作为一名合格建造师的重要凭证。考到一建本身就是层次的逾越，更是升迁的前提，有一建虽然不等于当上项目经理，但没有一建，项目经理也许永远只能是一个遥远的梦想。据统计，中国持证建造师只有几十万。现在基本所有的企业建造师数量都不达标，这是建造业的一个现状，机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%，如果要补充市场空缺，至少需要5年的时间。所以说一级建造师的证书价值和就业前景是不可估量的！还没有拿到一级建造师证书的小伙伴也不要羡慕，相信各位小伙伴在2019年一定会拿下一级建造师证书的，加油！