有一级建造师怎么找工作

一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。总的来说，一级建造师证书对个人职业发展或者是收入提升都是不错的选择。

如果你是高工，又拿到了一建，那么企业可能会主动找上门来，是非常受欢迎的，其次也得最好有个中级职称，但是光有一建对于企业而言也只是一个证书而已，重要的是你的经验。那么拿到一建如何选择单位？无非就这么几种选择，一是通过熟人朋友介绍，这种方式还是比较靠谱的，可以少走一些弯路，比较放心。朋友介绍是一回事，你自己具备怎么样的实力那就是自己的事情了。第二种自己去招聘网站投简历，多投一些，不少公司会对你有意的，这样多去面试，选择性更多一些，同时也可以比较比较不同公司的实力如何。第三种就是留意一些建造师群或者社交平台，这样的有很多中介机构从事的是中介服务，不过这种方式都会有一定的风险存在，自己要学会辨认和谨慎选择。最后一种就是还继续留在原来的单位。是否拿到一建就能高枕无忧了呢，其实就像网上说的那样，一建证书，只是在法律上你有担任项目经理或项目技术负责人的资格，但并不一定就等于你有这种能力。经验都是慢慢积累的，如果想从事工程行业，想把一建证书价值发挥到最大，可以自己先到施工一线去锻炼学习经验，好学的人一个完整的项目做下来基本都学会了，能力强的第二个项目就能做项目负责人了。

现在我国对一建的需求很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求，一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名，其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名；一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来，建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前，为了激发本单位人员的积极性，不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说，这对持证人员来说也是实实在在的好处。只有取得施工工程师的专业资格，才能认定其具有工程师、助理工程师的职称，并作为申请高级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。一建证书非常值得考！

一建的就业前景还是比较客观的，有了证书之后，对自己的事业发展也是很有优势的。我国的基础设施行业仍然有巨大的需求，对认证人才的需求也很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求，一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名，其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名;一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来，建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前，为了激发本单位人员的积极性，不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说，这对持证人员来说也是实实在在的好处。

现在国家对挂靠开始控制了，你不管多少个相关的证，要放在一个公司，所以挂靠的时候要慎重。

一级建造师找工作还要看个人的现场管理经理。如果你有丰富的现场施工管理经验，在工作地区和待遇上是完全可以与公司进行协商的，如果只有证书而没有经验找工作建议可以先做项目副职参与管理。

你的意思是想让你的证书发挥价值是吧。目前建造师证的含金量主要体现在两方面：1 企业资质需求，如果你不想挂靠，那么这方面证书没价值。2 施工项目经理，一建证就是项目经理上岗证，企业基本不可能聘用无经验的人做项目经理，除非你想挂项目，这个又成了挂靠。带证去企业上班，企业一般不欢迎，因为企业只需要你的证书，企业不会因为员工考试能力强就发工资。除非你愿意从头学起，不过，从头学起的话，还得企业愿意培养才行。