二级建造师挂证不出场

1、 挂证不挂章。一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。挂章风险较大。2、费用全报销。异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、等由用证单位全全报销。3、多证合一。持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。4、不参与投标。持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。5、社保另算。除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。6、注册期签约。多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年)，费用为一次付清。7、见证付款。持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，网上公告后一次付清所有挂证费用的剩余款项。

不要。就挂证一年不会超过两次。挂章就不好说了你要挂章的话风险很大的，反正我是不敢我亲历的只挂证。半年了就一次考安全员B，完全没出场过如果告诉你只是挂证升级资质的。还要你常出场。就是扯淡。指不定背着你干啥了

这个不是需要提供身份证，每年要审核的吗，先不给身份证。

只挂证 不挂章 请谨记。 不要给自己找没必要的麻烦。 虽然对方说 偶尔让你出场几次 每次都会给你费用。这是让你去盖章的，如果出现问题或事故，首先不会找施工单位。你要负主要责任。

回答 原单位不给配合办理了你可以带着劳动合同去找仲裁部门协调，要求原单位解聘关系，给你转出二级建造师或者注销，单位不服从仲裁结果的，你可以到当地法院起诉。 提问 我属于挂靠，没有劳动合同，现在如何注销， 回答 用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。 劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。 用人单位辞退劳动者不符合法律规定的，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 更多8条 