猫19820728
我们家懒格格
我个人觉得短期备考的老铁们还是选择一个课程跟着走吧,如果你是自学的话感觉三个月想要考过二建还是挺难的。我二建考了两次,第一次就是自学备考,结果就是没考上,第二次我选择了跟着课程走,然后就过了。我用的是鸣程建考的课程,我是看它家课程在网上的口碑不错才入手的,学下来之后感觉挺好的,哈哈,现在证书已经拿到手里了。
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宝妈一枚,去年考过的二建,备考了4个月。备考过程是很艰辛的,结果却很甜。去年我备考二建是跟着课程学习的,因为我是宝妈嘛,在家还要带孩子做家务,备考时间很少,而且自己看书也看不见去,跟着课程学习不仅能节省备考时间,也能让备考效率更高些。我用的是嗨学课和冰蚕建造师课程,两个课程我是结合着一起学习的,我比较喜欢嗨学的陈印老师的法规课程,他讲课深入浅出,很容易听懂,基本听一两遍就没问题了。实务用的是冰蚕建造师课程,它家实务科目特别强,课程设置案例专项班、案例实战班、案例考前班,系统的帮我们解决最难啃的案例难题,案例答题还讲了很多套路,感觉做题很有效果,课程还配有内部资料—冰蚕宝典,很好用,重难点有勾画,重点突出,学习效率很高。管理的话,我个人觉得比较简单,我就自己看书,然后刷刷题也就差不多了。最后祝愿各位备考的朋友们早日走向成功。
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备考,首先要了解考试科目和考试题型,知己知彼,才能百战不殆;其次要有针对性,跟着大纲走,才能事半功倍!最后,要做题,做真题。光说不练很容易造成眼高手低,而且二建的很多科目都需要在做题中加强记忆。
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二建共3科,两年内通过即可。看你的问题应该准备的不多吧。你可以根据自己的情况着重复习一科,用这三个月的时间来学习,今年一定通过。另外两科可以用一年的时间进行学习。说实话二建相对来说要简单很多,理论性的知识多一些,涉及的并不深。祝你好运。
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其次,高职院校要主动与用人单位合作,共同促进高职学生的职业生涯规划与发展。学生的职业生涯教育不仅仅是学生的事情,也不仅仅是学校的事情,更大程度上是用人单位的事情。有效的整合社会教育资源,提高学生的综合素质,培养符合用人单位个性化需求的人才,是学生、学校、用人单位的共同诉求。有着过硬的专业知识、良好的心理素质、明晰的职业目标的毕业生,更能符合企业的用人要求,也能够帮助企业建立起稳定、高效的员工队伍。学校可以与用人单位强强联手开展职业教育,为学生争取专业实习和就业机会,与用人单位共同开发大学生职业素质和职业技能的训练课程,聘请用人单位的人力资源经理担任客座讲师和职业导师,为学生提前了解企业和接触业内人士,开展职业生涯规划提供方便。最后,学校还应寻求政府管理部门支持,加强合作。学校可以与政府主管部门加强沟通,争取有利的政策环境和信息支持。加强与人才市场或第三方职业生涯教育单位合作,进行舆论宣传,营造职业生涯规划教育从娃娃抓起的良好氛围,使全社会真正认识到开展职业生涯规划教育的重要意义。
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