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偶是杨洋
首页 > 建造师 > 施工单位一级建造师重要吗

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请叫我开森果

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一级建造师证书找工作有优势吗?一、求职单位类型一级建造师证书主要是在施工单位才有作用,因为是施工单位项目经理必备的条件。在业主单位,就没有这个需求了,像房地产企业等就用不上一建证书。所以,如果是应聘业主单位,一建起的作用就比较小,如果是应聘施工单位,那就具有较大的优势。二、一建的专业是什么大家都知道,一建是分很多专业的,每个专业都只能在相对应的领域里使用。所以一建专业是否是应聘施工单位所需要的也是比较关键,如果你的是建筑专业一建去应聘市政企业,优势就没那么明显。目前一级建造师的热门专业是建筑、机电、市政。三、你的职称如何如果你同时具有高工,又有一建,那施工企业会相当欢迎。如果是中级职称+一建,对比前者竞争力就差些。如果连中级都没有,那你的一建对企业而言也只能提升资质使用了,没办法去投标。四、一级建造师工资待遇如何?这个各家公司不一样,有的企业是你考过一建给一笔奖金,然后每个月再给一定的补贴。待遇还是相对可以的。但总的来说,在施工单位,如果具有一建证书,普遍会更受到重用一些,机会也会相对多一些。至于具体待遇,看看下面的招聘信息:好啦问题回答完毕,备考一级建造师考试推荐用上学吧一级建造师题库。最后,预祝大家一级建造师考试顺利!

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yoyobear1988

没有一级建造师证书,无法成为的项目经理,二级建造师 是担任项目经理的资格证书。只有获得 二级(一级)建造师 资格证书,并且成功注册以后,才能在工程项目里面担任项目经理  1、建造师管理规定建造师需求增大  建造师管理规定(征求意见稿)中提到,今后不只项目经理需要具备建造师,项目负责人、技术负责人、施工单位技术负责人均需要建造师证书,且一岗一证,项目负责人和技术负责人不得用一个证书。  从这个需求量来说,以前是一个项目上,项目经理需要有建造师资格,那么现在由“项目负责人”扩大到“施工单位技术负责人”、“项目负责人”和“项目技术负责人”都需要注册建造师执业。  《征求意见稿》中将原《规定》由“大中型建设工程项目”修改为“建设工程项目”,去除“大中型”,即所有项目都需要注册建造师证书执业;一个项目,至少得有两个人,这样一来至少增加了一倍的市场需求量。一级建造师执业担任工程项目经理是有法可依的,是国际化的管理模式,是大势所趋。 2、证书代表了你的专业知识  建筑施工工作最看重的是经验,是实务能力,但是实务这种经验是建立在扎实的专业基础之上。无论是怎样的面试,笔试都无法真实地展现出你的专业  但是有了一级建造师证书,你的专业知识相当于得到了最直观权威的认可,在一群求职者中你会脱颖而出。  我国建筑业施工企业有12万多个,从业人员3600 多万,而取得一级建造师证书并注册的人员只有68万人,在此情况下,一级建造师证书在手,会帮你在最快时间脱颖而出,你的升职加薪之路一定是比普通人更快。  3、证书的作用和职业前景  从国家层面来说,《建筑法》 规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内丛事建筑活动。因此该证书是建筑活动的专业技术人员必备的资格证书。  从行业来说国家对建筑行业的不规范,建筑行业对高素质人群的需求逐步增大,建造师证书的需求越来越大。  根据目前的《建筑业企业资质管理规定》,建筑企业施工资质对建造师证书有明确数量要求,使得建造师证书在行业中成为刚性要求上  4对于开非从事建筑行业的个人来说,建造师证书可以提高收增加额外收入一对于有志于在建筑领域取得较高起点的大学生或者改行者来说,建造师证书就是敲门砖、引路蜂。

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素颜~红太狼

一级建造师到底有多大用处?很多报名的一级建造师或者准备报考一级建造师的朋友们,都会反问,考一级建造师有什么用处?到底值不值得考?下面一起跟着来看看一级建造师到底有多大用处!  一、最直接的目的就是用于挂靠!  毕业后不从事建筑类工作,为什么还是非考不可??由于社会上企业对建造师人才的需求缺口很大,且逐年呈递增趋势。因此,建造师证件考出来后,本人可以不用去上班,把证件交给需求用证的建筑类企业,注册成功生效后,企业就会每年给建造师持有人相应的报酬。挂靠价格:二级建造师10000---18000元/年,一级建造师30000---54000元/年,且建造师证在65岁之前都是有效的,几乎终身有效。现在铁饭碗的工作不好找?把建造师证考出来就等于给自己找了一份个人能控制的铁饭碗!  二、提升自身核心竞争力  建造师证件考出来是当项目经理必须的前提,我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员,注册建造师分为注册二级建造师和注册一级建造师。二级注册建造师就可以担任建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。也就是说我们现在从事工程施工,在建筑单位工作的,想要在公司企业内部增加自身竞争力,想往项目经理发展,建造师证件是必要前提。  三、升职加薪的关键  如果我们能够顺利通过一级建造师考试,不光有机会升职,还能带动薪水的上涨,毕竟地位不同,你所享受的待遇也是不一样的。  你的证书是用于升职加薪,是块敲门砖。第一目标就是拿一级证书跟单位谈,要求做项目经理(如果是项目经理,则重点是谈待遇和今后发展空间)。我这里所说的项目经理是一个项目的真正负责人,公司法人在项目上的授权委托人。当然前提是,一是你愿意往项目经理道路上发展,有一定的行业经验;二是你要了解当地的市场行情和待遇情况,做好充分准备,所谓知彼知己,百战不殆。  四、考取一级建造师的重要性  ①国家法律规定:大中型工程项目的项目经理必须由取得建造师执业资格的人员担任;  ②国家对各类工程类企业资质标准资质办理及每年资质考核一个重要的指标就是建造师人员数量的多少。  ③在工程招投标时,投标企业拟聘该项目的项目经理必须本人到场,且必须携带其本人的建造师证。  ④项目开工后必须由持有建造师证书的人员担任项目项目经理;竣工后必须盖项目经理的建造师执业印章。  一级建造师考试通过率虽然不高,但是越有难度的东西,越体现了它的价值所在。

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孙先生孙太太

项目经理必须具有建造师资格的人担任,一级建造师能担任大、中型工程的项目经理。现在的工程一半以上都可以归为大、中型工程所以一建的需求量一直大于通过人数。根据市场原则供小于求的东西都会比较值钱。就算抛开钱不说,有了一建在早工作的时候会有比别人更大的选择空间,更高的收入。一般人证合一在项目上工作的话年薪上15W是很轻松的事情。而且现在建设部发了个试行文,大致意思是以后的工程不仅项目经理要具有建造师资格,项目技术负责人也要有。也就是说先阶段一个工程需要1个建造师,以后至少需要2个!这样建造师特别是一建会更加紧俏。

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天天开心好好好

我才考的一级建造师,现在建造师作用还是很明显的,含金量大,建筑施工企业管理的主要对象是工程项目管理,搞好项目经营管理关键,在于充分发挥建造师在项目建设过程中的控制作用,主要表现在:1、对总承包合同控制。施工总承包合同是项目管理的依据。建造师应当成为合同管理专家,会谈判、善谈判、会签合同,保证合同履约。工程合同一经签订,建造师首先要组织项目团队学习并深入理解合同的每一个条款,明确施工范围、合同价格、结算方式、掌握条款存在的潜在风险。对合同存在的风险项要进行识别和评估,弄清楚工程的盈亏点,在过程管理中通过细化管理争取更大的利润空间。要善于在合同履行过程中进行合理索赔,通过设计变更或办理工程签证等方法,改变原合同的结算方式,实现风险化解目标,既要对业主负责认真履行合同,又要注意维护企业的利益。因此,平时一定要注重收集资料,并落实到书面,合同履约力就是执行力,执行力的增强会无形中增强品牌的含金量。2、对工程进度控制。保证工程进度缩短项目建设周期,这是建造师及全体项目部成员的重要工作目标,也是降低施工成本的主要途径。建造师应亲自主持编制施工组织设计,切实负起进度管理责任。统筹安排各分包单位的施工进度的施工配合及材料供应,加强对各分包单位及供应商的控制和管理,避免由于个别分包单位的误工或停工及材料供应滞后影响整个项目的总工期。要定期分析检查进度计划执行情况,从总体上把握和控制工期。加强与设计业主的沟通,在保证施工质量的前提下,确保总工程如期完工。3、对工程质量控制。工程质量是企业的生命,是企业的品牌。没有质量控制就没有精品工程。建造师应对项目总体质量目标进行分解,详细列出各分部、分项工程的质量目标。对每个施工工法,每个工程部位的质量做出强制性要求。过程中不允许返工,做到一次成活,一次到位,为创优打基础。要按照质量标准与各分包单位签订质量保证合同。切实做好图纸会审工作,了解设计意图和工程特点、掌握工程关键部位的质量要求。要做好技术交底以及各分包单位的技术能力考核工作。落实好隐蔽工程的检查验收和工程预检工作。要加强工程施工技术资料管理,设专门人员从事施工技术资料的整理,保证施工资料的严肃性、科学性、完善性。4、安全生产控制。建造师是安全生产第一责任人,就我们建筑业来讲,安全生产只有起点,没有终点,是我们永恒的主题。建造师应牢固树立"以人为本,安全第一"的思想理念。要健全安全生产管理体系,落实安全生产责任制,遵守安全生产法律、法规。要提高安全教育质量,把安全教育纳入到规范化、制度化,使教育有高度、有深度,不能只停滞在读文件、贴标语,简单粗放的方式上。重点强化施工人员的安全意识,变"要我安全"为"我要安全"。要加强安全监督检查,提高监督、检查质量,及时整改,消除安全隐患,把安全生产制度落到实处。要保证安全生产的投入,这是抓好安全生产的前提条件。同时,要从实际出发,有针对性的开展以安全生产为主题的各种有效活动,营造"关爱生命、关注安全"的舆论氛围。5、对项目成本控制。工程项目管理的最终目标是获取最大效益。建造师必须把控制成本,争取最大效益放在项目管理的首位。要明确:成本管理是全员管理,把成本控制目标责任落实到各部门、各岗位,做到全员参与,树立全员成本控制意识,确保成本目标实现。6、对分包单位控制。对分包单位的控制主要体现在分包单位的选择、合同签订及资金流向等关键环节。要从严筛选分包单位,对资质不全、诚信度低、施工能力差的分包商坚决不予分包。要签好分包合同,掌握分包单位资金的流向,规避经营风险。要下力解决"以包代管、撒手不管"的问题。企业的生存发展关键在人才,一个优秀的建造师,可以给企业带来良好的信誉和无限的商机。建造师在项目管理和实践过程当中要不断丰富自己的内涵,要用知识、用良好的业绩来包装自己,以达到不断提升自身价值的目的,从而提升项目管理水平,建造师是项目管理的核心力量,建造师水平和能力的提高对提高建设工程质量有重要意义。 以上是小编为大家分享的关于有必要考一级建造师吗?建造师在工程或者其他方面起什么的相关内容,更多信息可以关注建筑界分享更多干货

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冷扇画屏

一级建造师当然有用,每年全国建筑市场的项目非常的多,施工项目经理,需求也是巨大的。

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燕子138158

目前市场来看,建造师今后的发展方向大多以管理为主,薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要。首先:一级建造师是全 国范围内通用的,使用范围比二级建造师更广,二级建造师目前只能在省内通用,出省就不能用了,但还是有考的必要性。注册时,如果一级建造师、二级建造师是相同的专业,则必须要注销二级建造师,否则不能注册一级建造师;如果是不同的专业,则可以同时注册一级建造师和二级建造师。其次:1、企业需求量大近几年,基本上每个企业如果想要正常运转一定需要大量的建造师,首先项目经理的要求必须由建造师担任的,另外,从2018年开始,要求项目总工也必须要有建造师证才可以考取安全B证,那么势必会造成很多企业的需求增大。2、增加收入正常情况下公司都会给出额外的费用,可以增加个人的收入。3、增加就业渠道一级建造师比二级建造师广一些,一级建造师是全 国范围内通用的,二级建造师只能在本省使用。如果你多了一个建造师的证书,哪怕是二级的,你找一个合适工作的成功率也会增加不少,特别是对于省内而言。总结:只要条件足够,有时间和精力,证书当然是多多益善了,而且趁早考不要过多犹豫。早考试,早拿证,早受益!

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天秤座朱丽

一级建造师和一级造价工程师完全不是一个工作方向,可以说是两个不同的职业和职位,建造师更偏向于施工管理岗位,造价师属于技术岗位,做工程预算的,当然发展方向和前景也是不同的,虽然都是属于工程方面的工作,但是其实差别还是很大的,从本质上就有一定的差异,而对于不知道考哪个证书的考生来说,具体的选择是需要根据自身的职业发展方向和规划去考虑的。(1)所创收的收益一级建造师属于管理岗,薪资待遇是根据自身的工作年限和经验不断提升的,而一级造价工程师是属于技术岗位,只要工作技术到位,很熟练,就可以拿到相对来说更高的薪资,至少比前期的建造师要高,所以比较看重这方面的考生可以做出选择了。(2)工作性质一级建造师属于管理岗位,虽然知识面涉猎非常广,但是都只是浅学了一些皮毛而已,没有深入的进行学习,就是哪方面知识都能说几句,但就是说得很浅,没有深度,不精通,但是一级造价工程师就不一样了,专业性极强,一直专注于一个领域和方向,不断深入解读,可以说就是靠技术吃饭的,只要你的业务能力很强,速度很快,又很准确,几乎没有失误,就有资本挑选一家各方面品质都不错的公司应聘。(3)考试难度如果你从事的工作和两者都不相关,建议还是先考一级建造师,难度会低一点,也容易上手一点,自己可以先看看了解一下,但是造价师方面的书籍,没有老师教学和指导,门外汉基本上是看不懂得,而且一级造价工程师难度还是较大的,仅次于建筑师和结构工程师的考试难度,如果一建考过了,可以再进一步考取造价师,毕竟一建还是会牵扯一些造价方面的知识的,对于之后考造价师奠定了一定的基础,会更好上手一点。(4)发展前途如果之前所学的知识是和造价相关的,建议去考一级造价工程师,一个资深造价工程师,年薪是百万以上的,还是非常高的,但是想要发展到这个层面难度也挺大的,需要非常努力才可以,如果想往施工管理方面发展,那就去考一建,对于评职称也有很大的帮助。综上所述,一建和一造两者是没办法比较的,只能从自身所在意的点去相比较,才能选择出更利于自己发展的方向。

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