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土豆咖喱咖啡
首页 > 建造师 > 二级建造师要不出来怎么办

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拎拎同学

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再办理建造师证得这些网站中,我感觉产物建造网挺不错的,因为当时我办理的时候咨询了老多地方了,最后在比较之下还是选了产物建造网,所以推荐一下给楼主

161 评论(13)

L张小猛

回答 原单位不给配合办理了你可以带着劳动合同去找仲裁部门协调,要求原单位解聘关系,给你转出二级建造师或者注销,单位不服从仲裁结果的,你可以到当地法院起诉。 提问 我属于挂靠,没有劳动合同,现在如何注销, 回答 用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。 劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。 用人单位辞退劳动者不符合法律规定的,属于违法解除合同,应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 更多2条 

323 评论(14)

小殊哥哥

需要协助申报的话就来找我 我帮你问问 但是你要符合一定条件才能申报成功

323 评论(10)

识饮识吃识享受

1、你注册没如果只是取得职业资格证书而没有初始注册是没法在个人版查的2、如果你注册了记得要把证书编号一字不漏的输上去常常有人自输入证书编号的数字而没有输入中文和符合那也是登入不了的

259 评论(14)

君君如冰

我就是在产物建造网办的二级建造师证,过今天有个这方面的面试,正好用上了,幸亏他们办的快,要不真就给耽误了,所里我很是支持它,好东西就要和大家分享,所以就说出来

323 评论(8)

娜是阵疯

建议继续协商,如果实在不行,可以到当地住建厅申请挂失或强制注销!!!

154 评论(12)

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