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xyz小鱼子
首页 > 建造师 > 二级建造师企业怎么打回

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寻梦的蒲公英

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请按以下操作进行:若人员信息未上报(“待报”状态下可查看到),可直接在个人版(开始菜单程序组中)修改,然后将修改后的信息文件重新导入覆盖即可。若人员信息已上报(转至“审查中”状态下)则应先提交书面申请,写清需修改的人员姓名、级别、所在系统(普通注册系统还是临时申请系统)、办理事项(初始、变更、增项等)以及个人的联系方式并加盖企业公章,然后将申请传真报名机关进行后台修改。

236 评论(14)

美妮宝贝

你可以到当地建设行政主管部门或者人事部门投诉这家企业这是违法的

343 评论(11)

癞皮狗旺旺

这个是可以修改的,拿着身份证加上你打印出来的报名表,为了保险再带上企业的介绍信,去报名审核 处,一般是人才服务中心,只有他们在后台才可以修改。

360 评论(14)

红颜一笑吧

一:想办法要企业开一个解聘证明,有了解聘证明,上主管部门或法院就有依据可言;二:如果不行,就直接通过法院起诉,确认劳动关系无效,合同无效。根据中华人民共和国劳动合同法第九条,即是用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。还有第八十四条,也就是用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。其实用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。而劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。再者,你可以主动离职,提前30日通知即可,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等,也应当包括证件的签转。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。

360 评论(12)

糊糊1011

如果要不会来的话,你就到人事局说丢了,挂失后重新补办。

275 评论(10)

长平公主

通过登录企业建造师管理系统中修改信息。去所在市城乡建设委员会企管站进行变更说明。必须要尽快处理,否则更麻烦、

110 评论(10)

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