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最爱尛草莓
首页 > 自考专升本 > 2019年10月湖北省高等教育自学考试劳动就业概论试卷

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丹丹5678

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各地区设置略有不同,先以北京为例:考试课程与学分(专业代码:01B0221)序号  课程代码 课程名称 学分  考核方式 说明 1 3708 中国近代史纲要  2 笔试 必考 2 3709 马克思主义基本原理概论  4 笔试 必考 3 15 英语(二)  选考 16 日语(二)  14 笔试 (三选一) 17 俄语(二)  4 6093 人力资源开发与管理  6 笔试 必考 5 937 政府、政策与经济学  6 笔试 必考 6 5969 人力资源战略与规划  5 笔试 必考(证书) 7 41759 工作分析与评价  4 笔试 必考(证书) 8 6090 人员素质测评理论与方法  6 笔试 必考(证书) 9 5963 绩效管理  4 笔试 必考(证书) 10 6091 薪酬管理  6 笔试 必考(证书) 11 6089 劳动关系与劳动法  6 笔试 必考 12 41760 人力资源政策与法规  5 笔试 必考 13 41761 人力资源管理高级实验  6 非笔试 必考    40222 人力资源管理毕业论文  不计学分 不考外语的考生必须选考以下3门课程,不考外语的考生不能申请学位。 1 34 社会学概论 6 笔试 选考 2 277 行政管理学 6 笔试 选考 3 182 公共关系学 4 笔试 选考 总学分 74学分 上述课程设置介绍也可参看我的百度空间或者百度我的用户名浏览相关介绍;;;

310 评论(9)

燕若雪0211

人力资源专科专业代码:1020205   课程代号  课程名称  学分 1  03707  毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论  4 2  03706  思想道德修养与法律基础  2 3  00009  政治经济学(财经类)  6 4  00018  计算机应用基础(含实践)  2+2 5  00020  高等数学(一)  任选一门 6  00065  国民经济统计概论  6 6  00043  经济法概论(财经类)  4 7  00144  企业管理概论  5 8  00147  人力资源管理(一)  6 9  00163  管理心理学  5 10  00164  劳动经济学  6 11  00165  劳动就业概论  6 12  00166  企业劳动工资管理  6 13  27007  应用文写作  4 14  00167  劳动法  任选一门 4  00071  社会保障概论  5  27015  创业教育  4  学分合计    不少于68学分扩展资料:自考专升本其官方名称是独立本科段,就是说由专科升本科的阶段,由于其灵活性,所以被称之为专套本、自考衔接本、自考专升本等名词。即专科升本科阶段的高等教育自学考试。参考资料:自考专升本-百度百科

184 评论(10)

久美雍希

一、人力资源管理考试科目: 03708 中国近现代史纲要03709 马克思主义基本原理概论00015 英语(二) 00051 管理系统中计算机应用 00052 管理系统中计算机应用(实践)00107 现代管理学00152 组织行为学00182 公共关系学00261 行政法学03325 劳动关系学05151 劳动与社会保障06090 人员素质测评理论与方法06091 薪酬管理06093 人力资源开发与管理18948 人力资源管理毕业考核二、自考都分专业课和公共课的,60分及格,一般考试前老师都会给画重点。

319 评论(11)

最爱黄冕

以劳为开头的自考试题及答案 劳动法 2 劳动和社会保障法制建设 3 劳动就业概论 4 劳动经济学 5 劳动关系与劳动法 6 劳动和社会保障法 7 劳动和社会保险统计与计算机应用 8 劳动和社会保险业务案例分析 9 劳动和社会保障概论 10 劳动关系学 11 劳教学基础理论

280 评论(14)

悦悦哥哥

自考专科公共科目:《毛概》、《马克思主义政治经济学原理》、《英语(二)》、《思维道德修养与法令根底》、《职业规划》。自考专科专业科目:因专业不同考试科目也会不同,大概有12-15门左右,挑选的专业不同,科目的数量也会不同。

357 评论(8)

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