劳动就业原理与政策自考湖北卷

元月份考试的报名时间为前一年11月10—20日，各市（州）自考办向省教育考试院自考办上交报名数据时间为11月28日；4月份考试的报名时间为前一年12月10—25日，各市（州）自考办向省教育考试院自考办上交报名数据时间为考试当年3月10日； 7月份考试的报名时间为当年5月10—20日，各市（州）自考办向省教育考试院自考办上交报名数据时间为5月28日； 10月份考试的报名时间为当年6月10—25日，各市（州）自考办向省教育考试院自考办上交报名数据时间为9月10日。 在统一报名时间内,对因工作或其它原因没有报上名的考生，由各地自考办在向省教育考试院自考办上交报名数据之前安排时间补报，具体补报名时间由各地自考办安排。

自学考试中比较热门的专业就是公共事业管理专业了，什么是公共事业管理专业呢？这个专业学习课程是什么？以后的就业前景如何呢？我们来看看这个专业。什么是公共事业管理专业？公共事业管理专业旨在培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，能在文教、体育、卫生、环保、社会保险、艺术等公共事业单位的行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。其中艺术管理包括影视策划、制片管理、文化遗产管理等多个专业方向，是近年来兴起并比较热门的专业。自学考试中公共事业管理学习的课程？在自学考试中公共事业管理需要学习的专业课程：统考：英语（二），人力资源管理（一），公共政策，劳动和社会保障概论，公共事业管理，公共经济学，非政府组织管理校考：中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，行政法学，管理信息系统，公共管理学公共事业管理需要哪些能力？掌握经济学、管理学的基本理论与基本知识，熟悉国内外公共事业发展动态，了解国内外公共事业的发展规律；熟悉我国公共事业管理的方针政策和法规，熟悉和掌握经济法和知识产权法规；在公共事业的某一方面具有较强的市场调研与开拓能力、企业经营与管理能力和文化公共产品开发能力；熟练掌握一门外语，有较强的国际交流能力；熟练运用计算机进行企业管理、市场分析、产品设计等；具有较强的汉语言文字理解和表达能力。公共事业管理就业出路如何？公共事业管理就业方向：党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统的办公和管理工作。 公共事业管理专业作为一个新专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外公共事业管理专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统，参加MPA考试进行进一步深造。

中国自考人()——700门自考课程 永久免费、完整 在线学习 快快加入我们吧！ 全国2010年10月自学考试劳动和社会保障概论试题课程代码：03312一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。无论是创造知识还是传授知识或者转移知识，其目的都是为了( )A学习 B继承C管理 D应用在生产力诸要素中，其效用具有强烈的时间性的是( )A劳动工具 B劳动资料C劳动对象 D劳动力劳动者的身体素质取决于遗传和( )A教育 B培训C营养 D环境我国城乡结构调整的突破口是( )A加速城镇化进程 B发展第三产业C扶持中小企业 D鼓励非正规就业引发我国结构性失业的原因是( )A产业结构的大幅度调整 B第三产业发展不充分C劳动力市场不完善 D劳动力总体素质结构不合理在我国导致城乡劳动力竞争加剧，城市就业压力增大的因素是( )A二元经济结构 B城镇登记失业率持续上升C经济增长对就业的贡献越来越小 D结构性失业突出定额管理的核心是( )A劳动定额依据 B劳动定额类型C劳动定额方法 D劳动定额水平劳动协作的基本单元是( )A生产班组 B作业组C车间 D工段制定劳动定额的基本单位是( )A零件 B工序C工种 D工具按照劳动者生产的合格产品数量或完成的一定作业量来计算和支付工资的形式是( )A计时工资 B奖金C津贴 D计件工资劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动后，其所在企业支付的最低劳动报酬是( )A加班、加点工资 B特殊工作环境津贴C最低工资 D非货币性收入“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和工作成果相一致”所遵循的原则是( )A公正性原则 B互惠性原则C竞争性原则 D激励性原则《劳动法》规定，劳动合同中约定的考察期最长时间是( )A1个月 B3个月C6个月 D12个月工会与用人单位因集体合同而发生的争议是( )A个人争议 B集体争议C多人争议 D团体争议下列选项中，属于我国劳动争议处理机构的是( )A监督机构 B仲裁机构C纪检机构 D审计机构社会保障的最低层次是( )A社会救助 B社会福利C社会优抚 D社会保险1935年颁布的《社会保障法》，标志着步入了综合性的现代社会保障制度，其颁布国家是( )A英国 B日本C美国 D瑞典国务院做出建立统一的企业职工基本养老保险制度的决策，象征着我国养老保险制度改革的一个新的里程碑，其时间是( )A1988年3月 B1997年7月C1998年3月 D1999年1月我国养老保险规定，女干部享受基本养老金的年龄条件是应当满( )A50周岁 B55周岁C60周岁 D65周岁我国养老保险规定，职工退休后，个人如要按月享受基本养老金，其缴费年限应当满( )A5年 B10年C15年 D20年在我国，养老保险基金的来源涉及( )A一个方面 B二个方面C三个方面 D四个方面通常将没有在某种职业中从事某种工作的状态称为( )A失业 B失业人员C失业救助 D失业保险根据我国相关规定，支付女职工因生育引起疾病的费用，应来源于( )A医疗保险基金 B工伤保险基金C生育保险基金 D养老保险基金根据我国相关规定，女职工怀孕满4个月以上流产的，其产假为( )A15天 B42天C73天 D90天通常将远落后于社会平均生活水平的状态称为( )A绝对贫困 B相对贫困C资源贫困 D地缘贫困世界卫生组织根据残疾对人的生理功能和社会功能的不同程度的影响，把残疾分为( )A二个层次 B三个层次C四个层次 D五个层次下列选项中，其特征具有明显的目标的低层次性的是( )A社会保险 B社会优抚C社会救助 D社会福利根据相关规定，我国对烈士遗属、牺牲和病故军人遗属、伤残军人等对象实行( )A工会抚恤 B企业抚恤C地方抚恤 D国家抚恤我国把基本养老保险的覆盖范围扩大到城镇灵活就业人员的时间是( )A1986年 B1997年C1999年 D2002年我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定，企业缴费一般不超过企业工资总额的( )A5％ B8％C18％ D20％二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共l0分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。劳动组织结构设计的原则主要有( )A精简原则 B统一原则C效能原则 D自动调节原则E管理跨度原则工资管理的原则有( )A公正性原则 B互惠原则C竞争原则 D激励原则E和谐性原则一般而言，集体劳动合同的内容包括( )A劳动标准性条款 B工作内容C目标性条款 D劳动关系运行规则条款E劳动合同终止的条件社会保险基金保值增值的原则有( )A安全性原则 B强制性原则C效益性原则 D基金变现原则E普遍性原则下列选项中，属于建立企业补充养老保险的基本条件的有( )A企业能够按时足额缴纳基本养老保险费B企业必须具有一定的经济承受能力C企业必须做到依法履行纳税义务D企业内部有职工代表大会和工会组织E企业的集体谈判制度比较健全三、名词解释题(本大题共3小题，每小题3分，共9分)劳动定额社会保险基金的支付社会救助四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)如何确定工资级差?简要回答劳动争议的处理体制。完善中国社会保障体系的总目标是什么?我国社会保障制度存在的主要问题。五、论述题(本大题共2小题，共19分)(本题8分)试述在市场经济体制转轨时期，我国政府在促进就业方面采取的措施。(本题11分)试述加强我国劳动力市场建设的主要措施。六、案例分析题(本大题l2分)阅读下列案例材料，然后回答问题。张某2008年11月与一家房产公司签订为期两年的劳动合同，试用期3个月。同时，合同中约定房产公司为张某办理商业保险以替代社会保险。工作4个月后，张某提出要求公司为其办理社会养老保险，而公司认为，双方已在合同中明确约定以商业保险代替社会保险，公司已履行了为张某办理保险的义务，不应再承担为张某交纳养老保险的责任。请分析，张某现在是否有权要求公司为其补办养老保险?为什么?中国自考人()——改写昨日遗憾 创造美好明天！用科学方法牢记知识点顺利通过考试！