黑崎龍少
1、国家公务员考试阅卷形式为电子阅卷
行测答题卡经过电子扫描后由评分软件进行自动化评分;申论答题卡经过电子扫描后，答题区图片信息通过图像切割技术被分解成几道题块，再分发到其他阅卷点，由阅卷员在计算机上进行评阅。
注意：答题卡经过扫描后考生个人信息与答题信息就会即时分离，阅卷者是看不见任何有关考生信息的。另外山西人事考试信息网提醒考生由于是电子阅卷，所有的信息都需要扫描后查看，因此考生字迹不要写的很轻，以免扫描不清晰。
2、国家公务员考试阅卷评分标准(申论科目)
小题目评分标准：概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面：一是要点是否齐全，这是评分标准的主要依据。二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
作文评分标准：一般按照基本评分标准，并结合相关样卷，采用整体观照，分等分级赋分方式进行试卷评阅，具体阅卷步骤为：总体阅读→确定等类→根据等类的基准分分级赋分。
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基本使用笔涂写电子考试卷，所以使用的笔是有规定的，并不是什么电脑答题，现在很多考试基本都是这种电子阅卷式的考试，书写方面一定要认证
省考采取纸笔考试。 此次笔试考行测、申论两科，于4月23日举行。 面试以结构化形式为主。
公务员考试是纸制考试.
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务物件的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
国考不限户籍的，省考研究生以上学历和应届毕业生不限户籍，其他一般只能报本省的，不是电脑答卷
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是网上报名，在学校考试
对于国家公务员考试而言，去年是11月底举行，因为面试和录取都是在次年，所以是2012年国家公务员考试。 对于今年国家公务员考试，笔试在2012年下半年，面试和录取工作都在明年完成，所以是2013年国家公务员考试。 而对于各省的公务员考试，一般报名笔试面试录取都是在当年完成，比如2012年XX省公务员考试。
1、不是，公务员考试主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过主观、客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素； 2、公务员考试科目都是《行政职业能力测验》和《申论》。
先笔试，然后通过笔试的人才能参加面试。
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