公务员考试要设置监控吗

是的。

网管家局域网电脑监管软件，不仅可以终端电脑屏幕查看、浏览网站记录等基础化功能，还可以定制专属符合设计公司的功能。

企业是有权监控公司电脑的，符合法律合规性规定。符合公安部82号条例、等级保护、企业内部控制基本规范等法律法规关于留存上网日志的法律规定。企业对员工上班时间的上网行为管理也是必要的。一方面电脑是公司的，员工上班时间使用电脑，老板有权对员工上网行为作出规定并进行监管。

另一方面老板不能为所欲为，老板如果要监控员工聊天行为，必须首先履行告知义务，提前告知员工设定了监管程序，因为微信及QQ、电子邮件等均涉及到个人隐私，个人隐私属于法律保护的通信范围。公司如果在未事前告知的情况下，就对他人的通信内容实施监控，可能会侵犯他人的通信隐私权和通信秘密不受侵害的权利。

反之，如果公司事先告知员工从公司工作电脑发出的信息都将被监控，而员工在明知将被监控的情况下仍发送私人信息或私人聊天，则将视为其愿意将信息公开，此时公司实施监控就不会侵犯员工的隐私权和通信秘密。从此角度讲，公司监控具有合理处，但公司进行监控也需要出于正当的目的，并负有保密和适当控制的责任。

作为员工，在工作时间就应该谢绝私人事件，这是基本的职业操守。老板对员工进行有限度的局域网监控，并不是为了监视员工的隐私，而是为了付出的工资没有“付诸东流”。老板开工资、提供设备设备，是为了公司的业务，不是为了让员工聊天娱乐的。

因此，老板监控下属聊天行为和上网记录是合理的。通过网管家电脑监管软件，不但可以避免商业机密的外露，还可以发现一些其它问题。比如，有的员工上班时间看球、赌球；有的员工利用公司提供的便利条件，打理自己的淘宝店。如果人事在员工面试或上班入职前明确该规定，这样今后就不存在争议了。