annielove123
目前的中国，男女比大概为105.2:100，如果按照性别比来说的话，男性报考公务员的比例因该远远大于女性，但目前的情形是女性报考公务员的人数要较大超出男性，举例来说，在2011年国考中，考生男女比例为0.97∶1，而在2015年国考中，女性考生则要比男性考生多出15万人。这一女性考生多于男性考生的现象同样体现在省考以及事业编等公职类考试上。是什么造成这一现象的呢？总结了以下几个原因。
1、公务员有更多的时间照顾家庭。对目前中国社会中的大部分女性而言，家庭是他们生活的重心，当事业和家庭发生冲突时，更多地女性会牺牲自己的事业而回归家庭。然而现如今的社会压力如果只压到家庭男性身上，往往会比较吃力，因此既有不错的收入和社会地位，又能较方便的照顾家庭的职业，大概非公务员莫属了。
2、公务员相对公平。女生在求职竞争中弱于男生，因为企业招聘时更倾向于男生，因为女职工要休产假，企业出于控制成本的角度往往不愿意招收女性？而公务员并没有这方面的压力，就算马上休个产假，也没有什么问题。
3、在婚姻上有优势。基于第二点，很多男人都倾向于找公务员老婆，工作稳定、轻松、体面，还能照顾家庭。
总结以上三点，大概也就理解了为什么女性这么青睐考公了吧。（历年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）
veinna2002
国家公务员考试职位表上备注的“适合男性”女生是可以报名，如果备注“仅限男性”则女性不可以报名。
公务员报名性别特殊要求的几种情况：
一、要求：男性的岗位
在要求中男性，这样的岗位是女生是不能报考的。
二、艰苦岗位要求：适合男性岗位
在要求中适合男性，这样的岗位不建议女生。第一，可能在资格审查中就被拒绝了；第二，在工作中也会比较辛苦。所以，女性考生要慎重选择。
三、部分岗位无特殊情况，却表明适合男性
这些岗位并不艰苦，但是标注适合男性原因可能是办公室男女比例严重失调，打算借助这个机会招聘一些男同事，报考还是有机会的。
国家公务人员应具备的政治素质：
1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
以上内容参考 百度百科-国家公务员考试
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