公务员考试自然界限

随着社会的发展，越来越多的学生接受了教育，有很多大学生在毕了业之后，都会进行公务员考试，如果顺利的话能够进入面试，在面试中影响面试分数的要素有很多，我认为主要的应该是以下这三个方面，首先就是穿着，其次是说话的连贯性，除此之外，我认为态度也非常的重要，接下来跟大家具体说明。1.穿着非常的影响面试的分数。如果考试比较顺利的话，一些人会进入面试，在面试的时候一般都会发布规则，都会要求注意穿着，因为当我们去面试的时候，如果随意的穿着，首先，考官会感觉我们不重视这次面试，其次考官也可能认为我们的性格比较随意，作为一个公务员，一定要谨慎的对待自己的穿着，要表现组织的形象，而不是随意的穿着，因此面试的时候穿着是非常重要的，会直接影响考官对你的直观分。2.说话的连贯性也非常重要。对于很多进入面试的人来说，都会注意自己答题的时候是否答的连贯，因为任何一道问题只要认真答，都能够答出来一些答案，但是这些答案不一定是真正正确的，只要愿意好好的学习，一般也不会太错，除此之外，说话的连贯性更重要，因为如果在说话的时候忽然卡了一分钟，那么这场面试基本就结束了，一方面考官会给你打低分，另一方面也说明你说话的连贯性不够，思维的连贯性不够。3.我认为面试的时候态度也很重要。我当时面试的时候有一个同学的态度非常的不好，因为在面试官问自己问题的时候，他竟然反问面试官，这个问题是不是不对，因为按照常理来说，这个问题的语法是有错误的，在这样的一种情况之下，他竟然跟面试官吵了起来，首先无论这道题对不对，他面对面试官的态度都是不对的，因为要尊重面试官而且要尊重考场。应该先回答问题，然后态度尊重的提出问题。

总而言之，在公务员面试的时候，有很多注意的要素，如果都能够注意到，一般就能够顺利的通过面试，首先我认为一定要注意穿着，这能够体现自己的形象分儿，其次说话也要尽量的连贯，千万不要卡个几分钟，除此之外我认为面试的态度也很重要，一定要态度端正认真，尊重考场和考官。

问：考官喜欢什么样的考生？答：总体而言，考官喜欢自信沉稳真诚、语言流畅精练、思维清晰严谨、知识经验丰富的考生。（1）自信沉稳真诚。考生在面试过程中能够自信大方地表达出自己的想法，和考官有适当的眼神交流互动，表现得踏实沉稳不虚浮，坦然真诚不虚伪，往往容易得到考官的青睐。（2）语言流畅精练。考生能流畅表达自己的想法，不停顿卡壳，不啰嗦重复，用词准确、恰当、有分寸。（3）思维清晰严谨。考生对问题的认识、分析和解决有逻辑、有章法、有条理，答题内容的呈现条理清晰，层次分明。（4）知识经验丰富。考生能够通过作答题目展现出自己在知识积累和工作经验方面的优势，答题内容务实、精准、丰富。问：考官不喜欢什么样的考生？答：考官喜欢的考生总是相似的,但考官不喜欢的考生却各有各的问题。总括起来，以下几方面表现考官一般都不喜欢：（1）精神状态差。从走姿坐姿到声音语气，再到眼神表情，整个人像是没睡醒一样，拖沓无力，毫无生气。（2）紧张不自然。全程声音发抖，思维错乱，不敢抬头。比如，想问考官好，说成考生好。（3）时间不合理。思考时间过久，答题啰嗦冗长，最终超时。要知道考官面试一天很累，不喜欢拖沓的考生。（4）语言不流畅。卡顿、重复、口头语过多，影响考官对有效信息的把握。（5）审题不仔细。没有看清题干信息和问法，答非所问。比如，让谈怎么看，大谈怎么办；明明让调研，一直讲宣传。（6）重点不突出。答题追求面面俱到，导致详略不当，没有核心重点。（7）条理不清晰。不善用序号词、关联词、逻辑词，导致答题没有层次和条理，把考官和自己绕晕。（8）站位不准确。没能站在政府的角度，结合政府工作实际去思考和解决问题，思考过于片面、理想化。（9）模式化严重。公务员招录领导小组规定：模式化、套路化的答题，一律低分处理。问：考官给出的分差会很大吗？答：要看考生表现，分差可以有20分。面试过程中，考官评分一般在60分到90分之间。若超过90分或低于60分，要做相应的文字说明。考官为避免麻烦，一般不突破这两个分数界限，给分大多集中在70~85分之间。

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公务员考试流程您需要参考公务员考试招考公告中的详细信息，您需要满足招考公告中的基本报考条件和职位表中的具体岗位条件才能报考公务员。如果您想成为一名公务员自然就要通过公务员考试之后才能进入公务员队伍。

2015下半年四川公务员考试招考公告预计8月份发布。您可以持续关注四川中公教育为您提供的最新四川省考公告信息。

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国家公务员考试报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

哪些人不能报考国家公务员？

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

2020国家公务员常识判断“正常的”做题技巧谈常识判断技巧很多都是在实在不知道这个知识点的情况下去总结的一些提高蒙题正确率的方法，想在前面几篇就先提一下，后面我们再来总结正常的做题技巧。本篇想跟大家一起来探讨一下找“题目题干与选项关联性”来提高正确率的方法。例1：柏拉图认为处于变化之中的事物不是真正的存在，持这种理念的人会认为以下哪项最真实( )A.一棵树B.勾股定理C.人的照片D.关于马的概念解析：本题选B。本题是2017年真题。我们先来看题干，变化之中的事物不是真正存在的，那么不变的事物就是真正存在的，这里最核心的就是“不变”这个词语，我们再来看选项，树是要生长的肯定是变化的，勾股定理是既定的几何定理，不会再变的定理，人的照片也是会变旧发黄的，马的概念肯定会不断完善的，毕竟人的认知会不断地更新。所以分析下来离“不变”最近的观点便是勾股定理，所以选择B。例2：下列情形中，行为人不负刑事责任的是( )A.十四周岁的张某，贩卖冰毒0.2克B.十五周岁的李某，因过失导致他人伤残C.二十周岁的周某，醉酒后殴打他人致人重伤D.三十五周岁的聋哑人宋某，入户盗窃现金5000元解析：本题选B。本题为2016年真题。先来看题干提到“不负刑事责任”， 那么立马反应出有实际年龄限制，已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任，即为相对负刑事责任年龄。14周岁—16周岁的人不犯上述之罪的，不追究刑事责任。如果对这个界限不是很清楚，那么直接来看一下选项表述，二十周岁、三十五周岁没有特殊情况明显成年了，肯定要对自己行为负责，先把CD选项排除了。再来看A、B选项表述，年龄属于差不多的，一个是贩毒，一个是过失，明显贩毒非常严重啊，肯定要对自己行为负责的啊，而B选项还解释了是过失，所以肯定选B。语言文字真的很神奇，稍微有一点不同便能解释出很多含义，就能代表很多东西，做题的时候一定要重点关注题干和选项中的关键词，找到最符合语意的选项。

不能报考国家公务员考试人员如下：1、现役军人；2、在读的非应届毕业生；3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员；4、因犯罪受过刑事处罚的人员；5、被开除中国共产党党籍的人员；6、被开除公职的人员；7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位，以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”在录用过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消其报考资格或者录用资格。

2022年7月29日一些省份也集中公布了公务员考试中查处的考生违纪违规情况,诸多考生拟被取消考试成绩,有考生五年内被限制报考公务员。

面试的印象特别重要，首先是衣着得体，衣着以及妆容给人的是首要印象。其次就是要有礼貌，那面试的过程中考官从第一眼进入考场时就开始注意你各种的细节。