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那个啥来着呢
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考小拉考小花

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说实在的,难度蛮大的!

想想看,现在省考竞争比例平均在50:1,国考竞争平均比例在80:1,可以说,距离百里挑一已经不远了。

本身公务员考试对人的综合素质要求就比较高,考试的申论科目——至少要求你写得出一篇像样的官样文章,综合分数一般要在68分以上;行测科目——数理逻辑语言类的客观题,100分钟要做120道,综合分数一般要在70分以上。既要求你有资料整理能力、表达能力,又要求你有知识面和快速思考逻辑的能力。

公考对报考的要求越来越严格,原来三不限人员(不限专业、不限户籍、不限学历)还能有一些报考空间,现在考试越来越倾向于要求基层工作经验,倾向于三支一扶人员,倾向于应届毕业生,对各类资格证的要求也更为普遍,所以时间机会窗口进一步收紧。而且要求不苛刻的岗位经常报名“爆仓”,要求严格或者条件艰苦的岗位又门可罗雀,调剂的可能性比较小,所以也会带来高手扎堆的巨大不确定性风险。

原来的公务员考试如果认真准备,一般参加3-4次考试能入围的可能性还是比较大,裸考考生也有中奖的。现在公务员考试已经变成了拉锯战,很难通过上一期培训班,临时准备几个星期就能脱颖而出。2-3年的持续备考已经成为常态。

所以说,公务员考试的确很难!

南阳公务员考试难不难

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李吉吉jjj

难,比高考和考研都难!公务员考试科目一是行政能力测试,考试内容涉及广泛,可以说是天文、地理、历史、科学、生物、数学、化学、物理、语文等学科,特别是语文的更是多,还没有规范的学习资料;科目二考的是申论,需要有很强的写作功底和材料分析能力,所以,公务员考试难,再加上报考人数多,就更难了!

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大实现家

公务员考试挺难的。

硬考就是考生自己凭着感觉直接上,什么系统也不了解,看见国考、省考出了职位表,筛选了一圈,符合条件就直接报名,参加考试。国考每年上百万人报名,最后录取2万人左右。

最热门的岗位1700多人,最后录取一个人,这就是极难了,简直是神仙打架。而平均比例51:1,似乎考试难度不是很高哦!但是平均的不能当回事,我们普通人,面对的岗位,一般都是100:1的岗位很正常。也就是说,公务员考试,是名副其实的百里挑一。这是国考,而省考,除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区,大部分的考试竞争面试比例也在80:1左右。

总结一下:好部门,好地方,竞争压力就特别大,容易出现神仙打架现象,而一些偏远地区,部门,竞争压力其实还可以,只不过,你不想去罢了。公务员考试,不像考研,也不像司法考试,他是一种择优录取的考试,国家线的意义不大,你必须考进笔试前三你才能进入面试,这就有点像你高中时期,所有人都去参加竞赛,只有最高分才能得奖,是一个道理,所以考试难度是非常大的。

186 评论(8)

我想文文静静

不好考,不过也因人而异。公务员好不好考还是看个人的,我们都知道难者不会,会者不难,真正的好不好考是相对的。有些人,准备一个月就考上公务员考试。有些人,准备了几年,也没考上,不过对于大多数人来说,考公务员难度还是比较大的,而造成难度高的原因有很多,首先就是报考公务员的人数非常多。其次是公务员考试非常严格。最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高。

1、报名人数多。大家都知道公务员的好处,铁饭碗,这也造成报考公务员的人数逐年攀升,相关岗位的竞争度高,尤其是热门的岗位,录取的比例是非常低的,甚至达到了1700:1,也就是说,在1700个考生里面录取一个。

2、考试严格。公务员的考试是非常严格的,笔试严格,面试也非常严格,最后的政审也是公平公正的,想要考上公务员,必须经过这三方面的层层选拔。

3、考察内容广。公务员考试的内容是非常广泛的,语文、数学、时政、人文等,考察的知识点多而细,包括了从小到大学的所有知识,想要在考试拔得头筹,综合素质是关键的影响因素。

179 评论(8)

幻影墨斗鱼

公务员考试难度相对较大,主要体现在考查的范围和录取的机会上。

1、公务员考试的考查范围广。公务员考试是国家公务员的录用考试,对招录人员的综合素质有着较高的要求。尽管各省市的考试内容不尽相同,但基本要经过笔试和面试两轮的考核。其中,笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目笔试又分为《行政职业能力测验》和《申论》两科;专业科目则是由银保监会、证监会、公安机关以及对外语能力有特殊要求的单位另设的考试科目。

公共科目笔试大纲

我们单从公共科目笔试的题量和考试范围来看,公务员考试就具备一定的难度。从题量来看,尽管行政职业能力测验的考试题目都是客观题(选择题),但它要求在120分钟内完成130-135题,这其实是对考生学习能力和综合素质的极大考验。从考试范围来说,有戏称公务员考试需要考生“上知天文,下知地理”,但总的来说,它确实要求考生具有较强的文学素养和数理思维。

《行测》题量

2、公务员考试的录取率低。2022年国家公务员考试的招录比平均在68:1,就个别岗位来说,还会存在竞争更为激烈的情况。尤其是在每人只能报考一个岗位的前提条件下,个人能够考上的机会就很低了。其中,面试的录取比例在3:1或5:1,也就是说,如果最终录取人数为1人的话,只有笔试成绩进入前3名或前5名的考生才有机会进入面试考核。在面试环节结束后,没有被录取的考生也只能参加其他地区的考试,或是明年再来参加,可以说是很残酷的竞争。

综上所述,公务员考试的难度是比较大的,想要报考的考生可以提前准备,保证充足的复习时间。

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