公务员考试进面缩岗

缩减最低就是招1个人，再缩减就是取消职位了，如果进面试名单连三个人都凑不齐，那就和别的职位合并

面试人选资格确认

省级公务员主管部门原则上按照进入笔试最低合格分数线的报考人数与各招录单位申报的计划录用人数3:1比例确定进入面试人选。

通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的，经省级公务员主管部门批准，可适当调整开考比例。

面试人选根据笔试总成绩由高到低顺序确定，并在网上统一公示。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分或低于笔试最低合格分数线的报考人员，不能进入面试。

省法院、省检察院负责对捆绑类职位报考人员进行面试人选资格确认，报考捆绑类职位并取得面试资格的报考人员，在面试前需进行二次报名，以确定具体报考职位。

参考资料：公检法系统公务员考试公告

有可能和本单位别的岗位合并招录

据报道，2018年北京市公务员考试从本周一开始网上报名，相比往年，今年的考试时间略有延后，与去年相比招考人数减少750人，招考职位减少41个，考试政策也有了一些调整。 报道称，业内人士称，北京市公务员考试每年组织一次，采取“一次考试，二次调剂”的模式，下半年招考不再组织公共科目笔试，考生依据上半年考试的公共科目笔试成绩，经“二次调剂”报名和资格审查后，直接进入面试。 与2017年相比，2018年北京市公务员考试的报考条件并未发生太大变化，市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，招录重点仍然是具有两年以上基层工作经历的人员，有关部门对招考条件的把握更加严格。 2018年北京市公务员招考人数为4272人，招考职位为2095个，相比2017年，招考人数减少750人，职位减少41个，专家推测，这很可能导致2018年京考竞争会稍微激烈一些，建议考生报考之后要认真备考。

公考疑问解答-刚上岗的公务员能不能换岗位