八点了解
进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。进入考场站定后可向各位评委微微鞠躬,或点头微笑,表情自然大方,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)
答题时间安排。面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。领取公务员面试资料
不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间。一般来讲,思考和答题的时间安排为1:4是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考1分钟,回答3分钟左右,如果是集中回答,时间以此类退。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要后不超时就可以了。
思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。
回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。
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第一、审题法结构化面试的最大特点,就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。包括:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配性等等。因此,要首先判断清楚,问什么?怎么问?问此题的目的?只有审好题回答才能有的放矢,下面将以2008年国家公务员考试面试试题为例进行实例讲解。例1、你新进一个单位,工作出色,领导赞扬,但听到同事议论,说对他们构成威胁,你怎么处理?该题考查考生人际交往的意识和技巧,着重考查其人际沟通能力以及能否正确对待名誉和荣誉的问题。2、猪年到了,很多农村妇女也要赶“金猪宝宝”的风潮,很有可能超生,从而违背国家计划生育政策。假如你是县计生局工作人员,领导让你组织一次活动,遏制这股风潮,你怎么做?有的同学没弄清此题要求,一味去分析农村生育观点的愚昧和落后,把一个考查组织能力的题答成了社会现象分析题,明显偏题了。综上可知,考生只有审好题,正确地分析出题目的要求,明白题目考查的目的,论述时才能迎刃而解,保证不偏题。那么如何把握审题时间?有没有审题技巧?从目前国家公务员录用考试面试、各省市的公务员录用考试面试来看,审题时间略有不同,大致有以下一些情况:1、四川省,审题时间3分钟,有题本,考生审题完毕后考官问一题,学生答一题,或者学生按题目顺序答题。2、福建省,审题时间5分钟,然后按题目顺序回答。3、有的省没有单独审题时间,考官念一个题目,然后考生回答一个题目,回答时可以做短暂思考。4、有时会出现这样一种情况:面试3个题目,但是题本只有2个题目让考生思考,第3题考官念出来再由考生作答。这种情况下第3题大都是属于突发事件类型,一般都是考查考生的应急应变能力。至于具体的审题方法,主要有两大点:1、充分运用好思考的那几分钟时间,快速拟出答题要点。具体可参考以下思路:一是按“题型分类及答题思路”审题,拟定好答题提纲;二是在对待熟悉与生疏题目的问题上,思考时间应重点放在生疏题目答题要点的思考上,因为在面试中,任何一题不会答或答得不好都会全盘皆输;三是在顺序上,同等条件下,重点思考第一题,第一题答好了,首因效应佳,有旗开得胜的效果。2、集中精力,认真听考官提问。沉着应对、短暂思考,不要急于答题,面试不是抢答题。考试中可能会出现加问、追问,这些问题题本中是没有的,要有思想准备。第二、角度法从某种意义上讲,可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处,都是把考生模拟为公务员。所以,考生在面试时,一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题,而不是站在老百姓的角度回答问题。比如,对腐败、消极现象的认识,就应该站在公务员角度表态。一般说来,考生可站在下列角度去答题:1、普通公务员的角度。把自己虚拟成公务员身份,站在政府立场,公务员角度思考回答问题。2、进入假定身份角度。有时候题目会给考生假定一个身份或角色。例如:“五四”青年节,你单位组织座谈会,领导委托你做个即兴发言,时间3分钟。这时你答题的身份就是青年职工,要在“五四”青年节讲话,讲话内容要弘扬“五四”运动“爱国、科学、民主”的精神,作为青年人要把它落实贯穿于平时工作中,在平凡的工作岗位上建功立业。如果把这个题目换一下:一所中学纪念“五四”青年节活动,你作为政府一名工作人员,校长请你做个讲话,时间3分钟。这时角度就发生了变化,你不再是青年职工,而是政府工作人员,你讲话的主题就应当是弘扬“五四”精神,努力构建和谐社会,实现中华民族的伟大复兴。3、站在考官的角度。有的问题要站在考官角度思考才能得高分。如有这样一个题:最近几年公务员报考热,社会上一些培训机构举办收费上万元的天价培训班,请问你对此有何看法?你是否参加过面试培训?站在考官角度思考这个问题,在回答时你说参加了培训,如果现有水平是80分,考官会想,参加了培训才这个水平,没参加会更糟糕, 80分不是你的真实水平,这样肯定会给你的得分造成影响。作为人事部门来讲,按照市场经济,公务员考试也是一种经济,没权力去制止,但是不提倡。所以,站在考官角度,在回答第二问时就应选择没参加辅导。第三、结构法公务员作为国家机关的工作人员,需要考生具备清晰的思维、明了的逻辑,因此在公务员面试中可点子式,如:第一,第二,第三,最后;首先、其次、再次,最后;一是、二是、三是……的解题方法,这样可在形式和内容上条理、逻辑性强,而且结构完整、逻辑性强、条理清晰的答案符合思维清楚,逻辑清晰的公务员面试评分标准,能拿到不错的分数。在使用结构法解题时,需要注意的是:1、思路清楚、言之有序、层次分明。2、抽丝剥茧、层层递进、逻辑严密。3、遇到障碍、自然跳跃。第四、跳跃法公务员考试可以说是考生一生中很重要的一个转折点,每个考生都十分重视,在考场里难免会紧张。紧张不完全是坏事,适度紧张会使自己兴奋,过度紧张会导致思维短路。比如,一道题考生在思考时想到四点,由于紧张,回答到第三点时怎么也想不起来了。这时候,一些没经验的考生就暂停在那里,努力回忆第三点,导致冷场,最后的分数自然不会很理想。而跳跃法就是在我们遗忘某点的时候要跳过去,如前面这道题,考生完全可以直接说第四点,因为考官并不知道考生要说几点,这样才能保证考生取得好成绩。在公务员考试面试中以下几种情况考生可使用跳跃法:1、思维短路。面试的题目是考生准备过的,例如****现象的题,按照十方针公式,认账、全面、危害、表扬、表态来回答,考生回答完“全面”那点后,发现“危害”那点忘记了,于是暂停,心里想,题都压中了一定要想出来。结果想了1分钟,总算把“危害”这点想出来了。但这样做明显得不偿失。正确做法是把这点跳过去,如果最后能想起来这点,可以把它变成最后一点。如果暂停1分钟把那点回答出来了,尽管内容全面,但在语言的流畅性上却失了分,给考官的总体印象会大打折扣。2、成语、名言警句短路。考生回答问题过程中想引用名言警句,例如这个题:“细节决定成败”,你怎么看?考生想引用“千里之堤,溃于蚁穴”这句名言,本来这句话考生平时是烂熟于心的,但由于考试紧张,突然忘记了。没经验的考生就暂停在那里,仔细回忆。这种做法显然是不明智的,正确做法用其他名言代替或者干脆不说名言。3、字词口误短路。无论谁写文章都会有错误,面试也会有口误,这是正常的现象。如:有个考生在回答“人民警察的职责是什么”这个题目时说到“人民警察是国家的暴力工具”,突然意识到自己说错了,于是马上纠正,对考官说:“对不起,考官,应该是专政工具”,而考官可能根本没听出来他说错了,他这一改,考官反而给他降分。正确做法是口误不要纠正,在下次说到的时候自动纠正就行了。以上是公务员考试面试中常用的四类方法与技巧,考生在实际的公务员面试备考中可感觉到,其实大部分的面试题需要考生综合运用多类方法与技巧才能快速、全面、准确的解答。之所以对这四类方法与技巧单独进行说明,一是因为每类面试题都有其侧重的解题方法与技巧,二是希望考生能把握这四类常用的解题方法与技巧,为取得公务员面试的成功打下坚实的基础。
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一、文字型材料:快速定位法
快速浏览整篇材料,提取片段信息、关键词汇并做好标记,然后根据片段信息分析各段大意,再观察题目,由题目中的关键字眼,对应查找上步提取的关键字,可快速定位到文章的相关段落,可起到提高做题速度的效果。
特点:这种方法主要适用于文字资料,其主要特点是数据含量大,数据关系复杂。文字资料基本上是由并列结构和总分结构组成,可借用语文文章阅读中的段落结构分析法来理清各个相关数据间的并列或总分关系。
二、表格表格型材料--交叉项法
交叉项法:快速浏览表格后,弄懂其标题(包括单位)、横标目、纵标目和注释等所代表的意义,再根据题目定位到相应的横、纵标目,即可在其交叉处获得相应的数据。
特点:这种方法适用于表格材料,其主要特点是数据量大,分类清晰。表格由标题(包括单位)、横标目、纵标目、表格的数据和注释等组成的。表格的数据在横标目和纵标目的交叉处获得,它是对横、纵标目两方面的结合的描述。
三、表格型材料--图形要点抽取法
图形要点抽取法:快速浏览图形后,弄懂其标题、横坐标(单位)、纵坐标(单位)和图注等所代表的意义,再根据题目定位到相应的横、纵坐标和图注,即可获得相应的数据。
特点:这种方法适用于统计图,其主要特点是数据量相对较小,数据趋势明显。统计图样式多种,要从不同的要点入手。例如,扇形图主要提取标题、图注信息;条形图、折线图主要提取横纵坐标等要点。
四、综合性材料--综合分析法
综合分析法:快速浏览资料,重要的是抓住文字、图形、表格两两之间或者三者之间的关联点。在理解文字材料中的关键词、表格的各级标目和标题、图形的标题的基础上,弄懂整篇材料的含义,再根据题目定位到相应的段落、表格或图形的某一点,即可获得相应数据。
特点:综合资料是将文字资料、统计图和统计表两种或两种以上综合在一起,同时出现的一种题目,增加了考试的难度,其考查的难点在于弄清文字、表格或者图形的实际含义和彼此之间的内在关系,特别是事理关系和数理关系。
五、逻辑判断
逻辑判断主要测查的是报考者对事物关系和文字材料的理解、演绎和归纳的能力,其中理解是基础,演绎和归纳是重点,要求考生有清晰的思维。
根据逻辑判断的题目要求,解题时需要遵循以下两个原则:①假设正确,即题目所说的话无论是否和实际相符,都假设是正确的、不容置疑的;②不需附加任何说明即可推出,这就提醒考生在解题时不要主观臆断,附加自己的想法,而应以题干内容为准。
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公务员考试就是要努力+找对方法,才能用一样的时间,甚至于用比别人少的时间学的比别人好。(1)时间篇——首先备考时间不要过长,很多人觉得,备考时间越长能拿到的分也就越高,但是对于有些人来说,周期过长很有可能会消磨自己对于最后冲刺提分阶段的热情。正常的在4——6个月为正常周期,其中3个月+留给行测,1个月+留给申论。前期可以先自学,然后针对薄弱环节再重点结合网课或者面授课攻破,线上学习,线下做题巩固,效果比较好,当然也可以通过报班来系统学习,这个主要是针对自制力差的考生。(2)错题篇——在整个复习过程中,要准备一个错题集。这些错题集的重要性等到最后考试时你就会发现,有些题目如果你一开始就做错了,当时仅仅只是矫正答案,而不是及时的巩固反复看,那么考试过程中如果真的碰到了,那你很大概率还会选错,这就是错题集的重要性。(3)冲刺篇——最后的行测冲刺全真模拟阶段一定要多看各个省市的省考题,而不是单一只看自己报考省市的,选调生以及国考的行测都是相通的。因为万变不离其宗,我们真正要看的是解题思路,以及答题思路,到最后你就会发现付出都是有用的。只有用对方法,走对方向,努力才更容易看到效果。(4)心态篇——要留给自己一些弹性时间很多人觉得在备考过程中会把整个学习节奏弄的非常紧张,但是其实神经一直紧绷着反而不好,每天在制定计划时可以留给自己10——20分钟的弹性时间,可以用来放松神经,提升学习的幸福指数。无论什么考试,其实很大程度上拼的是心态。以上呢,就是小编给各位整理的学习方法,希望能帮到各位考生,如果觉得有用可以收藏转发哦。中公教育,从2001年进入公职考试培训领域,并且在当年辅佐一大批学员考上想去的单位,至今已经20年了,有专门负责公务员的研究所,每年5000万学员通过面授、OAO以及网课、讲义用中公的资料,无数人通过中公教育拿到自己想要资格证书,中公教育行业尖端的水准。详细请关注“聊城中公教育”公众号。
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公务员注意事项和技巧如下:
一、携带物品考生参加考试务必携带黑色墨水笔、2B铅笔、卷(削)笔刀和软橡皮(最好是绘图橡皮),不得使用计算器。墨水笔用于在答题卡上填写汉字或数字;铅笔用于填涂信息点;橡皮用于擦去需修改的铅笔印迹。严禁用各种彩色笔和碳素铅条代替2B铅笔。 更多广东公务员考试必备二、试题形式及答题要求各科目笔试均采用闭卷形式。
《行政职业能力测验》和《心理测评》全部为客观题, 在答题卡上用2B铅笔作答;《申论》为主观题,在专用答题卡上用黑色墨水笔直接作答;《综合知识》由客观题和主观题组成,均在答题纸上作答,其中客观题用2B铅笔在答题纸上作答,主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。
三、答题卡使用方法由于答题卡上的答题情况是通过光电阅读器进行识别的,不规范的填涂或修改处未擦干净都可能影响考试成绩。1.考试时,应考人员在拿到答题卡后,应首先用黑色墨水笔在答题卡姓名栏填写姓名,在准考证号码空白格用阿拉伯数字填写准考证号,每格一个数字。然后用2B铅笔涂黑准考证号数字下面对应的信息点。2.要认真阅读试题,找出正确答案,然后将答题卡上对应题号下的答案选项涂黑。注意不要错位。3.填涂技巧:为保证光电阅读器准确无误地识别所涂的信息点,填涂时用铅笔横向涂写数笔,黑度以盖住信息点的[ ]为准。
4.如需要修改,一定要用橡皮擦干净后,再重新填涂。5、《申论》采用专用答题卡。用2B铅笔在题卡上的准考证号码信息点填涂,用黑色墨水笔在专用答题卡指定位置作答。不在指定位置作答、超出答题区域作答或用铅笔作答的均按作答无效处理,作答字迹要清楚、工整,不得使用涂改液。
ID换了又换
一、调整心态,克服紧张由于考场氛围的严肃,以及考生对监考老师的敬畏和对考试环境的陌生,考生难免会产生的紧张的心理反应,与此同时,对于自身知识掌握的不自信,和对于问题的未知,都是考生容易产生紧张情绪的原因。所以考生想要克服金正就应从以下两个方面入手。一是要做好充分的备考准备。在考试之前,应练习过历年黑龙江省省考面试试题,把握好命题的方向,对于黑龙江近一年内的时政热点新闻也要有所掌握,对于面试的理论内容知识应在考试之前再复习一遍。二是设置脱敏练习的内容。在平时训练时,可以选择在较为公开的地方进行练习,比如在酒店的大厅、车站、马路上等地方,面对人群作答面试题目,从而摆脱因为环境的陌生而带来的紧张情绪。二、态度谦逊,真诚作答黑龙江省考面试采取结构化面试的方式,考官是所报考单位的工作过一段时间的职员,其他考生也是同岗位的竞争者,考官需要通过面试环境寻找到以后可以成为同事关系的一部分人,所以考生在面试中应尽量表现的态度谦和肯干。这就要求考生,一要做到举止谦和有礼貌。在进入考场时首先要向考官鞠躬问好,等待考官同意后方可坐下,在答题过程中应采用文明用语与考官交流,并且在做答过程中应有眼神交流,并且注意面部表情的严肃,切记不能出现笑场等情况。二是要在答题中体现真诚的态度,不要出现骄傲和自满等情绪,表现出对职位的敬畏之心,对学习工作的空杯心态,以及表现出自己的不断学习进取的心态。三、善于积累,个性化答题考生需要在平时生活中积累习氏热词金句和新闻热点等内容,在答题过程中尽量有所体现,对于面试中的相关话题搜集一些热点素材。比如担当话题中的“功成不必在我的精神精神境界,功成必定有我的责任与担当”定钉子精神,青年话题中“青年人要有理想、有梦想、有担当,国家才有希望,民族才有未来”的习氏金句,民生话题中的“民为邦本,本固邦宁”的古语......这些内容考生应该在平时备考中做好准备,从而在考场中实现个性化答题。
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