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准，误差在五分左右。
华图行测估分结果不能保证与官方公布的笔试成绩一致，取决于真正的每道题目的分值、正确答案等2个因素，华图估分还是有借鉴的，因为华图有公务员考试之前进行过考场分值测试，正确率不敢保证100%，但正确率还是接近官方。
录取标准
一、省级机关：行政职业能力不低于45分，申论不低于40分；
二、市、州级机关：行政职业能力不低于40分，申论不低于40分；
三、省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱劳教系统：行政职业能力不低于35分，申论不低于40分（其中，法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五 峰、长阳）的县以下职位：行政职业能力不低于30分，申论不低于40分）；
四、地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。
么里斯古
考试机构估分有一定的准确性，但有1-15分左右的误差，因此只能做个参考。
估分不准的原因，一方面官方从未公布正确答案和评分标准，机构也是靠团队做题，和标准答案难免具有一定的差异性；另一方面，考生出完考场后，记忆可能存在偏差，估分时填入的答案和在考场填的不一致，导致产生较大的估分偏差。
违纪违规行为处罚：
在本次招考中，考生有违反报考规则和管理规定行为的，将由公务员主管部门、招录机关或者考试机构按照管理权限采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。
考生有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由中央公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理；情节严重的，给予五年内限制报考的处理；情节特别严重的，给予终身限制报考的处理；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
上述情况公务员主管部门、招录机关或者考试机构将视情向考生所在单位（学校）通报。
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