Cciiiiiiiiiiiiiiiiii
每年参加公务员考试的人越来越多，也有一部分人会选择放弃。一、竞争激烈公务员考试中的千人一岗早已不是传闻，如果你报考一些热门岗位，你的竞争对手更多也更强大。对于年轻人或者是刚刚毕业的大学生来说，要脱产参加考试，还要冒着考不上的风险，确实是一件需要考虑的事情。二、灵活性公务员工作稳定、压力小。但是稳定也代表着不灵活。一方面是因为考上公务员需要的时间和精力成本，考上的人很难下决心放弃；其次就是有一些公务员岗位入职的时候是要签合同期限的，这些岗位很多都要求五年以上的服务期限，在一般的企业供职，想离职只要提交个申请就可以，但是有服务期限的公职岗位是无法离职的。这种选择上的不自由，也是很多人不愿意考公务员的原因之一。三、人生价值的实现每个人对未来的期许不一样，如果不喜欢公务员的工作却考上了公务员，很容易会产生对重复工作的厌倦。
zhangyekiki
中国推行“逢进必考”制度，表面上看是种历史的进步！但奇怪的是，作为国家的大政方针却没有相关的法律法规予的以规制，而缺乏“考试法”规制的“逢进必考”制度，只有魔鬼才会不知道究竟意味着什么！所以，在现实生活中，私相收受、权钱交易、权权互易……，犹如瘟疫一般在考试工作肆虐开来，把整个考试搞得乌烟瘴气！今年暑期，我参加了一个县级政府组织的综合文字考试，一千多人报名，初选后30个考生角逐6个职位，走进考场，我猛然发现担任主考且负责考试选拔的一把手，竟是人送绰号“最不要脸”的“至贪局长”。我叹了口气，合上笔，黯然神伤的走出考场，不再充当“陪考”的角色！
suki子雅
最实惠的赌：可以让他请你吃饭最浪漫的赌：让他陪你去看海（电影）最辛苦的赌：让他帮你做一件体力活，比如：洗衣服、逛街最有意思的赌：让他人多的地方喊一声“我是流氓我怕谁”最残酷的赌：让他吃下一碗辣椒最甜蜜的赌：送他一个棒棒糖，鼓励他争取以后考试考的更好最无聊的赌：告诉他就是跟他开个玩笑，不用在意呵呵开心就好祝你们考试成功！
Banyantree212
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失败是成功之母，再说成绩还没有出来之前谁也不知道，既然考完了就不要多想。付出是一定会有回报的，如果没得到想要的，说明付出的还不够多，既然他已经有过努力，那么公考对于她来说也不是什么难事，可以再接再厉的。多少考生都是考了很多年才考上的，不要气馁，调整好心态，祝成功哦~
可以给你推荐一下我们的课程，成功率蛮高的，对于有点基础的同学更加适合。
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小猪行天下1212
我14年应届生，国考省考都考过去了，根本不存在所谓的面试考官都认识，面试的考官都是随机抽取的，连考生叫什么考的什么职位都知道。你花十倍精力考不过去只能说明你没有这方面天赋，高考考的好不代表任何考试能考好，每年公考竞争那么激烈，考上的永远都是少数人，考不过再努力就是了。你考不过心情不好我理解，但请你不要在这里歪曲事实，影响其他有心公考的考生，当前公考的公平性已经做的很好了。
鱿鱼女王
这些年，也算见过不少考生了，各种情况、各种性格的都有，但是平心而论，真的有些人不适合考公务员，即便报名，笔试通过，最后的面试环节，也是通过不了的;还有一部分人连笔试都过不了，总结下来共有5类人，看看有你吗?第一类人：质疑公务员考试的公平性经常会见到这样的考生，嘴里总是嚷嚷着公务员考试不公平，没有关系没有人，甭想考进去，但自己又对公务员的行业羡慕异常，总想挤进去一探究竟。但是这样的心态势必会影响其复习以及考试，基本上都考不上，白白浪费时间和机会。现在的公务员、事业单位，有一个共同的特性，就是----凡进必考!只要想进入到公务员或者事业单位队伍，就必须要参加考试，可以说公务员考试是继高考之后最公平的考试了，完全凭借个人实力!第二类人：缺乏耐力，异想天开的人当前社会的公务员考试可以说是竞争非常激烈的，很多考生甚至提前一年开始准备，那么也不乏有一些考生缺乏学习的耐心和持之以恒，却又对公务员有着很大的兴趣，盲目自信，听了一些“过来人”不用复习裸考照样上的言论，觉着自己也可以。但是我想说，确实会有一些考生没怎么复习，随便做几套卷子就上了，一是因为运气，报考的职位比较偏，没有什么竞争对手，二是基础非常扎实，所以应对考试从容自如。那么如果你想裸考通过，你能确保自己具备这两个条件吗?不能确保，裸考必然落败，还不如不报名!第三类人：死读书、读死书的人公务员的考试内容本身虽然不难，涉及到的知识点都是初中、高中学习过的，基本上只要时间够，都能做出来且作对，难就难在题量大时间紧，尤其是行测，甚至需要我们一分钟做出一道题目，这就不仅仅是基础的问题了，更需要技巧和变通，所以太多死读书、读死书的考生无法通过笔试了，虽然做了大量的题目，但到了考场上还跟第一次见到一样。不管是行测还是申论，都一定要掌握快速解题的技巧、应试的技巧，例如行测先做什么题目，后做什么题目，这都是会影响我们最终的成绩的。第四类人：心不正的人说实话，现实中必然会有这样的人，心心念念想着的都是自己，一肚子坏水，这种考生即便是笔试通过了，面试环节也必然会被淘汰，曾经就遇到过这样的一个考生，能说会道，也比较努力，但总是在面试答题过程中不经意间就会发现他的“小心思”，例如这样一个题目“你刚到单位，领导派你到下属单位蹲点，下属单位不配合你的工作，你怎么办?”，大多数考生的第一想法都是先看看自己哪里做的不对，然后尽量跟下属单位同事打成一片，但是他的第一想法居然是“我要立威，挑几个软柿子捏捏，让下属单位同事见识到我的厉害”，当然，这种想法不能说不对，但总归是不友善。有的同学可能会说，面试是可以伪装的，确实，面试考场上也就那么十几二十分钟的时间，可能伪装的不被人发现的，也还是内心善良的，不自私的人，真正心术不正的仍旧瞒不过对面的考官。第五类人：负面情绪爆棚的人虽说我们也不能过分乐观，看不到问题存在，但也不能负能量爆棚，如果你是考官，对面坐着林黛玉和薛宝钗两个人，你愿意用哪个?林黛玉美则美矣，也有才华，但是动不动就哭鼻子，试想一下哪个用人单位喜欢呢?同样的道理，负面情绪爆棚，动不动就抱怨，又有哪个领导会喜欢?这样的考生在面试作答的时候，也会不经意的暴露出问题来，例如对社会制度的抨击，对社会不良现象的无限放大等等，曾经遇到过一位同学，在谈到中国的教育制度时，那真的叫一个犀利，我们都知道中国的教育制度有问题，但是这是一个长期问题，并不是你在考场上批判几句就能解决的，所以我们需要的态度是承认问题存在，也要正视问题的解决需要时间，然后针对问题给出自己的见解。
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