莫非mioamy
公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目:
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程:考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接:https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72 提取码:2D73
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桑珠欢穆
一、 报考条件如下: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下; 3、拥护中华人民共和国宪法; 4、具有良好的品行; 5、具有正常履行职责的身体条件; 6、具有符合职位要求的工作能力; 7、具有大专以上文化程度; 8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。二、在选择职位时看你参加什么样的公务员考试,不同的公务员考试会有不同的要求。每一回考试之前下的公告中,都会明确的写明条件.在学历一栏中,会写上: 1、全日制普通高等院校毕业 ,研究生,本科,大专.....2、还得看你读的大专是不是全日制普通高等院校,要是成人高考,委培生,定向生,也有可能不能报考!3、报考时你就看看招考简介就都知道了!能报的职位的确很少!不过你大可放心,肯定有你能报的职位!职位基本上都有专业限制的,首先你要看职位表是否有符合你要的职位,在看一下专业里面有你的专业没有,如果你所选定的职位有专业要求,你不符合要求的话,是不能报考的,当然,还有一些岗位是不限制专业的,这些职位任何人都能报考,(明白没,没有专业限制的职位,你也可以报考)因此竞争可能会大点!
犀牛望月0
1报考条件的话一个是年龄条件,18-35周岁,一个是政治条件,本人和家人无犯罪记录,再一个就是你符合报考岗位表上对一些限制的要求,比如英语等级啊,专业要求等等。如果都符合就可以报考。报考时间的话以这样的标准为准,就是你考上工作时候是否可以顺利拿到学校毕业证书为准,就可以报考了.2参考书的话看华图或者中公的,分别是京华出版社和人民日报出版社出版的,这两个辅导机构应该是现在中国最大的两个了。杂志的话看半月谈的半月评论和人民日报社论是非常有帮助的。参考资料的话我推荐荐你一个网站,你在百度搜索QZZN.这个求职指南网上面有任何地方的公务员考试考卷.这边不能发网站链接的所以我就不把具体地址放上来..而且也可以找到很多公务员考试书籍的电子版本。这个网站应该是国内最大的公务员考试网站了.里面还有很多考友互助,考卷也有很多热心人会上传上来的...3申论首先要立足材料。毕竟不是让你夸夸其谈,而是让你针对材料说明原因提出对策.所以说首先要立足材料,然后要有条理.万能八条的口诀不是没有用处,相反用处很大,但是每个人都这样做不免陷入一个套路陷井.如果有余力可以选择反套路的方法.考申论.贵在立足,而且最好的方法就是有选择的摘抄材料.说实话我遇到过抄材料拿高分的,而且不乏这样的人,所以,学会有选择地摘材料很重要,不能一大段一大段地抄写.针对批试卷的人的心理,申论大作文应该注意到这几点,开头,结尾,段首句,非常重要,要鲜明,要发光,这样才能受到青睐.行测的话我认为你还是要多做题目,培养对题目的熟悉感觉,这样才能熟悉题目的套路和方法.毕竟题目的方法是有限的,而你的智慧能学习他们,是有变数的.所以多买写题多做做吧!以上是我的考试经验,一起加油哦!!!!!!!!!!!!!
啊呜咖啡
申论首先要立足材料。毕竟不是让你夸夸其谈,而是让你针对材料说明原因提出对策.所以说首先要立足材料,然后要有条理.万能八条的口诀不是没有用处,相反用处很大,但是每个人都这样做不免陷入一个套路陷井.如果有余力可以选择反套路的方法.考申论.贵在立足,而且最好的方法就是有选择的摘抄材料.说实话我遇到过抄材料拿高分的,而且不乏这样的人,所以,学会有选择地摘材料很重要,不能一大段一大段地抄写.针对批试卷的人的心理,申论大作文应该注意到这几点,开头,结尾,段首句,非常重要,要鲜明,要发光,这样才能受到青睐. 行测的话我认为你还是要多做题目,培养对题目的熟悉感觉,这样才能熟悉题目的套路和方法.毕竟题目的方法是有限的,而你的智慧能学习他们,是有变数的.所以多买写题多做做吧! 参考资料的话我推荐荐你一个网站,你在百度搜索QZZN.这个求职指南网上面有任何地方的公务员和事业考试考卷.这边不能发网站链接的所以我就不把具体地址放上来..而且也可以找到很多公务员考试书籍的电子版本。 这个网站应该是国内最大的公务员考试网站了.里面还有很多考友互助,考卷也有很多热心人会上传上来的... 加油哦!!!!!上面的是关于考试的,当你考上后就是一些人事问题了,,,要看你考得是什么职位,不论怎样作为一个新人一定要学会低调,做人的低调,要谦逊,有任务的时候要主动,用心做,对领导同事也要客气,这样就会让大家喜欢了,前途啥啊就来了,平时多学点说话的方式,善于交流,但是自己本身的才能也一定要打好基础,不能外强中干。以上一些建议,希望对你有用,再次祝你成功。
壹贰叁肆4321
你好,若你想进公务员队伍,那么你就要加强思维方式的转化,在学习相关知识的前提下,多下功夫,再进一点,为自己日后进公务员队伍多做努力,当然,也无需太过紧张,慢慢来,毕竟学习是靠一步一步来的。因此,要保持好心态,考的上最好,要考不上也无需太过担心,目前只能这么回答你,希望可以帮到你,祝你成功。
晓晓小同学
1.你明年毕业的话,今年是不能参加考试的,在校期间你可以报名去试试看,锻炼一下,但是考上了也不能去任职,因为你没有毕业证的.考试的时间嘛,看你要考什么地方的公务员了,国家公务员一般是每年的10月报名,11月份考试,其他省的你要关注一下报名的信息了,每个省的报名时间是不一样的.2.公务员考试一般考的是 <<行政能力测试>> 和 <<申论>> 两科,有的省会考 <<公共基础知识>>,如果你报考公安系统需要加考 <<公安基础知识>>,报考司法系统需要加考 <<监狱基础知识>>.行测,申论和公共基础知识的书可以到书店购买的.京华出版社,中共党史出版社和铁道出版社的都不错,你可以参考一下.<<公安基础知识>>只有一本书,书店有售.<<监狱基础知识>>是没有卖的,别的省不清楚是怎样给这本书的,我是吉林省的,我们省是要在体能测试的时候卖这书的.我是过来人,去年考上了公务员,我认为,行测是比较重要的,申论多看看书,掌握答题的技巧,<<公共基础知识>>是以前课本里学到过的内容了,比较好记.<<公安基础知识>>或者<<监狱基础知识>>,这个是纯背的东西,可以靠这个来拉分的.3.也没有什么特别需要注意的,报考的时候尽量在后几天报名,按照自己学的专业找好职位.希望你成功!
速度染发
现在的大学生有许多都在大一大二的时候都想要去备考公务员,但是公务员考试只有在毕业年才能参加,也就是每年的大四学生才能参加国家公务员考试或者各省招录的公务员考试,大一大二备考还为时过早,大学生们可以在这两年花时间完成自己的专业知识,提高自己的知识储备量,入党或者多参加考试和其他国家级竞赛,等到了大三的时候在备考是相对较好的,那么如何在大三的时候备考大四当年的公务员考试呢?专职于公考培训的大树教育给大家做出以下解答,希望能够帮助大家。
我们经常在说的一句话,公务员考试从报名那一刻就开始了。所谓的从报名那一刻就开始,是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就开始有了筛选。每年公务员考试有大批人报考,但实际上呢,年平均缺考率都在30%以上,即便是另外的70%的考生报考,也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况,在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。
从客观原因来说,考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响,都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看,很多考生往往存在这样的误区:“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区,另外还有一种特殊的误区,那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢,都造成了在很多岗位上,竞争资源的过剩。
但是,公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先,如果大家仔细看国考的职位表,会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里:专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制,即如果自己不符合职位表里作出的相关要求,就不能够报考。
但是专业要求并不是一票否决制。同样以国考为例,以法学学科为例,法学学科在国考内可以报考的岗位比较多,除了直接要求是一级学科法学的,还可以报考学科门类要求为法学,学科要求为人文社科类,社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点,忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。
因为这类岗位,如果在职位表里直接搜法学,是搜不出来的。同样,以英语为例,其如果直接搜索的话,岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类,或要求专业为外国语言文学类的话,我们就会发现可选择的岗位会多一些。
如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来,如何选出适合自己的岗位呢?我个人建议,招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位,女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时,也需要关注到备注部分。备注部分有几种潜规则的信息,一是直接说明需要长期加班,二是说明要经常出差,三是说明要抗压能力强,四是说明要熬夜值班之类的,以上四种往往代表该岗位更倾向于男生,女考生慎报。对于大家来说,选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方,比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等,都可以考虑优先填报。这种填报方式是最为稳妥的,也是进入面试后比较容易上岸的一种。
在选择完岗位之后,我们往往要开始准备笔试的备考。而众所周知,公务员考试的行测、申论两科就是摆在面前的老大难问题。当然也有一些省份会考察公共基础知识,关于公共基础知识的事,我们聊完行测和申论之后再说。
行测在国家公务员考试和省一级公务员考试中的难度是有差距的。大部分省一级公务员考试的行测内容体量和难度上都低于国家。以国考为例,国考大部分考生是做不完行测试题的,但在省考中不少考生可以完成行测试题。当然,在一些地方考试时间会不同于国考,但这并不影响二者的难度对比。虽然难度上有差距,但备考上是相通的地方。
以国考为例,国考行测的备考需要合理安排各版块的做题时间,有针对性地作出取舍。其中每个版块的要求并不相同。如果说国考想取得一个不错的成绩,那么资料分析板块首先要获得比较不错的正确率(80%以上),言语理解的正确率需要达到(70%),常识(60%),图形推理也至少要在60-65%以上,而数量关系则期望超过平均值(25%)即可。最容易放弃的板块也是数量关系,如果大家在备考的时候一直做不完题目,数量关系板块可以战略性放弃。
但如果备考周期允许自己去学习数量关系的题目,建议掌握3-5种数量关系的题型,比如溶液溶质问题等都是比较容易掌握的。而像资料分析这个板块,则更需要考生技巧和刷题相结合,比如快速找数的技巧,比如快速计算比重的技巧,比如常见公式的运用技巧等,这些技巧可以节约资料分析板块的用时,提高对应的正确率。
而像言语理解则需要保持一个稳定的语感,不少同学语感比较好,那就不要一直性的反复改错了,很多时候自己的语感反而更容易把握语句结构找到语句重点和中心。而对于图形推理来说,则几种题型需要减轻错误率。至于常识,则期待用碎片化的时间反复刷题、积累错题,从而提高常识这块的成绩。
而申论则没有这么多板块。还是以国考申论为例,很多情况下就是一个三小一中一大的组合,2-3个小题,1个公文写作或者方案类,一个大作文。其中一般前三个题为综合分析、概括、摘要或者对策总结题,第四道题为贯彻执行或者提出对策题,第五道题是申论大作文。而各地的省考则一般简化为三小一大或者两小一中一大的组合。但核心的思维还是相似的。
对于申论备考来说,很多考生有误区,那就是认为申论大作文就是关键。但其实前面的小题反而经过训练之后,更容易得分。所以在备考的时候,首先就是要确保前面的小题能够得到尽量更多的给分点。大作文虽然是关键,但从备考的效果来说,提高过程比较缓慢。
我们在准备的时候,要掌握和熟悉立论结构,同时能够把自己日常积累的素材能讲好、讲的合理,这就比较不容易了。而在几乎所有的申论真题中,我们看大作文的命题,一般命题人在题目中都会塑造一个潜在的逻辑关系,只要我们找到了逻辑关系,就比较容易塑造逻辑框架,从而形成自己文章的结构。但这显然考验考生的综合分析能力和逻辑能力,所以还是要经过漫长时间的练习,而无法依赖短期内背背模板、突击一下。
公务员的面试,出现的最多的是结构化面试,当然近年来也出现了一些新的形式,比如企业常用的无领导小组,比如基于结构化面试改进而来的结构化小组。但这些新的形式毕竟应用有限,目前来说,结构化面试还是公考面试中当之无愧的no.1。
结构化面试经常容易考察考生对于某个观点或者某个事情的态度、对于某个活动的组织、对于突发事件的处理、对于人际关系的对待等等,也分别对应综合分析、组织协调、应急应变和人际关系等不同的题型。结构化面试是考察人思维逻辑和做事的综合性考察,但同时里面也会有一些题目会考察到考生对于体制内的理解、考生的心态和道德品行等。
一,结构化面试是可以刷题的,几乎所有的面试班都是理论+刷题,所谓的刷题作用不仅仅可以帮助考生学会临场思考和作答,能够快速把自己的思考表述成文;还能够帮助考生实现对真实考试的脱敏,减缓紧张等情绪。我们如果不报班,也要增强刷题的力度和幅度。
二,结构化面试也要注重发挥自己的主观能动性,适当融合一些自我认知的东西进去。当然这个融合的限度要掌握,比如国考部委的岗位,自己的东西可以说不少,因为部委面试是单盲,面试组织方掌握了考生的个人资料。但是各省公务员考试一般是双盲,出于公平性起见,一般不允许考生透露自己的个人信息。因此个人能结合的地方就相对较少。
三,结构化面试不仅仅是看答题,更多的是看人。比如说考试紧不紧张,出现紧张情绪的对待等等,比如说人的穿着得体等等。这些能够帮助对方建立对你的综合性印象。毕竟在那短短五到十分钟的时间里,想让对方了解你更多,也只能尽可能做到一切得体、大方了。
经历了笔试、面试等比较长的周期折磨,终于进入了公务员的政审和考察环节。
考察中的等额跟差额,国考中的职位往往是差额考察,而地方公务员考试中不少是等额考察。如果是等额考察的话,只要个人没什么问题,家庭没什么问题,档案没什么问题,就OK了。
在差额考察中,基本又是另外一轮竞争了。今年刚刚修订的《公务员录用考察办法(试行)》中给出了原则性标准,其中坚持德才兼备、以德为先,坚持人岗相适、人事相宜两条是考察中看重的。
通俗来讲,如果同样条件的两个人,通过考察了解到一个在校期间经常和舍友产生争执,并且缺乏一定群众基础。而另一个则不存在这个问题。那么一般会选择没有问题的那个,而经常和同学闹矛盾并且处理不好同学关系的,虽然无法直接判定是德有问题,但至少是有他个人性格因素在里面的。
在比如说人岗相适,比如某部委岗位更倾向于是新闻传播工作,那同样两个人,即便专业都是与此相关的工作,但一个人在学生组织中有过新闻宣传工作经历并有过新闻宣传的见习经验,而另外一位则没有,那么一般更倾向于有经验的,因为到任之后能够更适合工作,也就是符合人岗相适。有很多因素其实都是意想不到的现象。不过综合来看,在考察时关键性因素有这么几种:学历、任职、专业能力。比如硕士跟博士,一般博士优先考虑;比如有主要学生干部任职,也会纳入考虑;比如专业能力极为突出,也会优先考虑等。
另外,也会就档案进行审查。一般情况下不会出问题,出的最多的问题就是原始档案和现在的档案有不对应的地方,一般出具证明或者说明即可。这个环节别太恐惧,很多时候其实反而对于考生来说是件好事。因为这是个帮助考生完善自己档案的过程。
薇儿的悲伤
华图教育为您服务。推荐一下几类图书作为辅导材料:1、低调大众版。《2014年辽宁省公务员考试行测教材》《2014辽宁省公务员考试申论教材》 可以根据您报考的省份自行选择定价:行测56元,申论48元(一般都有折扣)特点:涵盖各科知识点,但行测较其他版本笼统。如果是现在开始准备考试,不建议这两本。2、意志坚定版。第八版模块宝典6本(第九版预计在2014年2月出版)定价:行测五本214元,申论46元。(一般都有折扣)特点:华图一直以来颇受欢迎的书,名师编撰,主要就是厚,内容详实,需要考生坚定意志,努力看完,其中薄弱模块多看几次也很有必要。如果是全套的话,适合早期购买,后期才开始买的话必然看不完。3、高端洋气版。《内部教案》内含教案2本,练案2本,考案2本定价:350元特点:华图最新图书,只在分校出售,名师编撰,重点都用红字或浪线标注,配有顾斐老师的三轮行测复习法,另外送20课时网校。(880元送120课时网校),配套的练案属于练习用,分模块真题集合。考案为模拟卷。。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
果果麦片
您好,中公教育为您服务。这位考生您好,中公教育很高兴为您服务!1、职业规划,准确选择未来的路是自己的,到底怎么走是你自己说了算,静下心来好好听听自己的声音,让你自己告诉你自己你想要的是什么,公务员真的适合你吗?先想清楚,想好了,再抉择,选择了,就全力以赴。2、了解公务员考试内容先购买一套好的公务员考试教材,看第一遍书,以理解为主,知道大概公务员考哪些内容。这里我介绍下选择教材几点注意事项:一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景;二看印刷的版次和图书的质量;三看作者权威性,名气大的出版社不一定教材就是最好的;最后看是否与自己参加的考试相符合。(15天时间)3、公务员考试真题演练。真题演练可以选择最近2年的(09-10年),演练真题达到以下几个目的:1、了解公务员考试:通过对历年真题的学习,可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度。2、掌握解题思路,培养解题技巧:3、领悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化。(15天时间,可以两天做一套题)4、细读教材,全真模拟细读教材,第二遍看书,配合一本模拟试卷,边看边做习题,最好有章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型,练习速度和积累解题方法;关注社会热点问题,熟悉申论各种题型答题方法;可以参加一个专业优秀辅导机构的培训。(一个月时间)5、关注招考公告和大纲解读关注招考公告和新大纲,中公每年都会有老师第一时间解读新大纲,找一个适合自己的职位,大部分职位都有学历、经验、专业、政治面貌等要求。重点还是重点,如果考试只为求新求异,舍本逐末,那么考试本身就失去了意义。所以万变不离其宗,考试总逃脱不了它内在的命题规律,摆脱不了考察历年的重要知识点,改变不了每年都会重复的考点的现实。所以我们要信心满满,相信自己也是命题者。 6、专项复习,各个击破 行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。【如果,某个方面,自己很难突破,可以报个专项班】(一个月时间) 7、查缺补漏,冲刺模拟查缺补漏,总结经验;模拟考试,磨刀上阵,温故而知新,强化解题技巧,重视命题规律,自我预测考试趋势。(10天时间)8、调节心态,自信上阵舒畅心情,满怀信心参加考试,舍我取谁,一览众山小,给自己许个愿 120分的目标。 (5天时间)您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询,上面也有很多详细介绍哦!赞一个哦!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
明明白白我旳心
7/9 分步阅读 招考公务员可以网上报名也可以直接到所在的省市公务员管理部门去报名,根据中央机关及其直属机构所需要的相关岗位,自己可以选适合自己的相关岗位,提供相关的个人资料,一般包括身份证、或学生证、毕业证、户口本、工作证(如在工作)、照片。如果学生在校没有毕业,还要学校提供学历证明,如果是刚毕业的学生学校要提供)《毕业生双向选择就业推荐表》,并认真填写相关内容。在报名时如果自己没有时间想让别人代报名的,代报人员必须提供自己的身份证或相关证明。2/9 现在公务员报名一般都是在网上进行,按照要求提供了资料后,就在等待审查了,自己要时刻关注自己的资料有没有通过,如果没有通过要及时查原因。如果通过了就要进入下一个程序:笔试3/9 笔试的内容包括公共科目和专业科目,所考试的内容根据公务员自身应具备的能力而定,考试没有专门的培训机构,只有统一的《国家公务员考试备考教材》,考生可以认真阅读这个资料。笔试结束以后就要进入面试的程序。4/9 考试结束以后,公务员主管部门根据考生考试的分数的高低进行面试(一般招录人数与进入面试的人数比例为1:3或1:5),面试由省级以上公务员主管部门组织实施或者委托市级以上公务员主管部门实施。面试的内容主要包括:体型气质、掌握的相关知识、工作经验、工作能力、分析能力、应变能力、人际交往能力、情绪稳定性、积极性、求职动机、业余爱好、其它福利方面的问题。5/9 在面试结束以后,如果有考生要求岗位调剂的,可以提出申请,但是要符合相关调剂岗位的要求。6/9 下一步就是体检,体检内容包括:心脏、血液、血压、遗传病、传染病、皮肤病、视力、听力、头颅、甲状纤、生殖器等。展开长图7/9 体检结束以后,公务员管理部门要对你在报考时提供的相关资料再次审核,看看是否真实,主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。8/9 以上各关如果都过了,中央公务员管理部门将对你的相关材料备案,对考试通过的考生进行公示(时间为七天)。9/9 公示结束以后,相关录用单进行录用,试用期为一年,一年后如果合格转证,如果不合格将取消公务员的资格。
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