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机器猫TJ
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后知后觉付

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公务员考试A,B,C类也就是就是三个不同的选拔模式,A类主要针对县级以上单位,考三门;B类面向省垂直单位的,考两门,C类面向乡镇机关的。职位范围的区别:A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。报考全省法院、检察院系统法律专业职位,加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。二:A、B、C类职位笔试异同点1.公共科目相同公务员考试笔试科目有重大变革,取消了公共基础知识这一单独科目,BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》,这就要求考生们在复习时更加注重申论,备战2017年江苏省考。2.题量不同,题目有差异由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道,A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外,三类行测试卷中有不少题目是不相同的。而从申论科目来看,公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同,但是小题目有差别。三个小题目除了第一题外,第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案,而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。3.笔试难度比较从历年三类职位试卷的综合难度来看,A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上,三类行测试卷有不少题目是不相同的,这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。

公务员考试分析段位

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帅哥小蜜

一、国家级,部级,副部级,厅级,副厅级,处级,副处级,科级,副科级,科员。

二、公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低,责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现,工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。

三、公务员考试等级是按照职位属性进行区分的,省直的职位为甲级,乡镇街道的职位为丙级,其他职位都为乙级。

四、不同省份说法不一样,在山东没有甲乙级的类别,但是山东公务员考试针对专业领域划分为ABC类,吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级,地市属于乙级。

五、考省直、市州直机关的考试等级为甲级,笔试科目为:

1、《行政职业能力测验》(甲)。

2、《综合知识》(甲)和《申论》(甲)。

六、报考县(市、区)、乡(镇、街道)机关的考试等级为乙级,笔试科目为:

1、《行政职业能力测验》(乙)

2、《申论》(乙)。

扩展资料:

国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:(一)国务院总理:一级。

(二)国务院副总理,国务委员:二至三级。

(三)部级正职,省级正职:三至四级。

(四)部级副职,省级副职:四至五级。

(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级。

(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。

(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。

(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。

(十一)科员:九至十四级;(十二)办事员:十至十五级。

参考资料:百度百科-公务员考试

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勿忘我1239

公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。公务员考试行测各部分分值如下:行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右。公务员考试行测言语理解分值分布:总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。公务员考试行测判断推理分值分布:总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。公务员考试行测数量关系分值分布:总共15道题。每题分值在1分左右。公务员考试行测资料分析分值分布:总共20道题。每题分值在1分左右。公务员考试申论各部分分值如下:申论总分100分:第一题通常为归纳概括题,20分;第二题为推理分析题,20分;第三题是提出对策题,20分;第四题为文章写作,40分。但是有时第一题会时15分左右,公务员考试第二三题也有可能是25分左右,反正四个答题100分,只有每年作文不变是40分。公务员考试的分值分布情况小编就说到这里了,希望各位考生顺利通过考试。更多关于公务员考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

129 评论(10)

基督城里

您好,天星培训百度知道团为您服务:按照各机关招考职位的工作性质,将招考职位具体划分为A、B、C三个类别,分别命制相对应的申论试题。1、A类试卷:各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,申论考试使用A类试卷;2、B类试卷:各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位,申论考试使用B类试卷;3、C类试卷:各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位,乡镇机关的招考职位,申论考试使用C类试卷。 如有疑问,可以咨询我们的团队。

311 评论(15)

我是飞儿

江苏省考分级分类-ABC类的区别

①岗位不同:A类是综合管理类岗位,B类是行政执法类岗位,C类是乡镇街道类岗位

②考试内容不同:

AB类行测135题,C类行测130题;

申论都是4题,AB类考写作,C类考应用文写作。

申论材料A类侧重公共政策、理论性、时效性等,B类侧重基层执法、公正文明执法理念,C类侧重乡村振兴、苏北乡村建设。

104 评论(14)

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