公务员法管理单位登记考试

应该是和公务员考试一样的，人多的 要死，条件还苛刻，难考啊。

就是说该单位工资等是参照公务员执行的，既然面向社会社会招考，就不是公务员编制，一般情况应该是事业编制，不过要看招生简章，有没有编制招生简章上写的清楚。

dui 关于2008年海南省公务员、参照公务员法管理 事业单位工作人员录用考试笔试成绩及有关问题的 说 明 1、笔试综合成绩合成比例如下： 考试科目为一科的，按《行政职业能力测验》计算； 考试科目为两科的，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合成综合成绩；考试科目为三科的，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30%合成综合成绩。2、少数民族人员报考少数民族自治市( 县) 职位的，按本人笔试综合成绩的5%给予加分。3、到我省享受中西部政策的11个市县（琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方、临高、定安、屯昌）及三亚的部分贫困乡镇从事志愿服务工作且服务期满、考核合格的大学生，报考上述11个市县及三亚部分贫困乡镇公务员并持有共青团海南省委有关证明的，笔试综合成绩加5分。同时符合志愿者和少数民族人员加分条件的，只能享受一项加分，并按最高项目加分。

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你好，参照公务员法管理单位不是公务员编制，也不是合同工，而是事业编制。除了编制与公务员不同，其他一切的管理包括录用、培训、晋升、考核、薪酬等都与公务员相同。参考：根据《中华人民共和国公务员法》第一百零六条：“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理”。因此，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，经省级以上国家公务员主管部门批准，参照公务员法管理，这些单位中除工勤人员以外的工作人员，经公务员登记，市级以上公务员主管部门审批合格的人员具有公务员身份。

就是招录事业编制人员。事业编制人员与公务员是不同性质的工作职务，但是其他一切的管理包括录用、培训、晋升、考核、薪酬等都与公务员相同。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。