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9月8客馆
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结婚201314

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遴选考试和公务员考试最大的不同就在于不唯分数取人,就是进入到考察、政审阶段将对入围考生进行全方位的考察,除了工作实绩、综合文字能力,还有领导与同事的评价等等。这方面从各级的遴选公告中就可以看出。2022年度中央遴选公告中规定,“各部门根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,集体讨论、择优确定拟任职人员,不唯分取人......”。某省直机关公开遴选公告中规定,“考察对象考试综合成绩不作为确定遴选人员的唯一依据。各遴选单位党组(党委)根据报考者的考试成绩、考察以及体检等情况集体研究,按照人岗相适的原则,从考察对象中确定拟遴选人员名单”

公务员考试不唯分数录取

210 评论(13)

高小贱大琪琪

录取肯定是按照分数高低顺序走了,你如果分数不够高,不排在前面。你能进入面试或者进入最后的资格都没有,而且这个录取肯定是比较公平的。

190 评论(10)

A喵是kuma酱

考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序。根据《公务员遴选考察办法》规定:1、公开遴选采取差额考察的办法。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序,按照公告规定的比例确定。2、公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。3、考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行,也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。对在基层一线窗口单位工作的考察对象,要注重听取服务对象的意见。4、公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部(人事)部门的人员和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成。5、考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作。6、公开遴选机关对拟任职人员进行公示,公示期一般为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,报公务员主管部门审批备案后,办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。

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陈家小鱼儿

供销总社公务员录取还需要面试。供销总社公务员录取是需要分数以及面试两部分,不单单只看考试成绩,还需要面试。

356 评论(11)

Doris翼寻寻

公务员录取按照分数高低的顺序进行录取,这是很正常的事情呀。这个分数不仅是指笔试分数而是指面试分数笔试分数以及其他加分折算起来的综合由高到低的顺序来排位。以高分在前录取。录取了之后要政审要体检。

348 评论(12)

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