公务员选调考试培训

我当初是大四才开始备考，基本没什么课，所以时间比较充裕，每天学习8个小时左右。前面一个月主攻行测的基础知识点，用最快的时间过一遍，只要能大致掌握基础知识点就行。第二个月才开始复习申论，个人认为申论比行测简单多了，只要弄清楚申论的底层逻辑，几乎不需要花太多时间在上面。我一个同学，申论只花了半个月时间，最后考了78分。

决定考公务员前我有了解过个大机构的线下班，本来想着报一个的，毕竟自己学心里没谱。但是咨询了一圈下来，我还是决定自己学。自己学的主要的原因还是因为我穷，这种线下班基本都是三万起步，高的甚至还有五六万的。我砸锅卖铁也凑不出来这么多钱呀。我记得最开始备考的时候我也是一脸懵逼，根本不知道该从哪里下手。后来才有点头绪，买了一些大神推荐的教材，然后就开始稀里糊涂的学起来了。

一、考公务员我承认，我不是一个聪明的人，自制力也不好。直到我成功上岸，这些资料我没有一本看完过。以一个过来人的身份建议大家备考的时候，千万别买那么多资料，买一份教材一份练习题就行了，其他的辅助资料可以等你学完基础后再根据自己需求买。

后来我又跟风买了的一个网课，这个网课呢，好是挺好的。但我始终都没有办法坚持看完一节课。即便我都是以二倍速看，但还是觉得老师废话太多，看着看着就睡着了，根本没法集中精神。再后来再网上又买了一些其他小机构的网课，对比着听，选了一个我能听下去的，然后就跟着这套网课学了。当我认认真真完完整整看完一个模块时，我觉得老师讲的我都能听懂，并且我有信心能完全掌握。但是我还是太稚嫩了，当我听完课去刷题的时候，直接一二三四五六七脸懵逼。当时的我只想原地爆炸！

二、刷完之后我会把自己不会的题专门拿出来，然后分析这道题的解题方法，最后把它记在我的小本本上。不管是在教材上、网上、网课里遇到所有我认为有用的知识我全部把它记录在笔记本上。过一个星期，我会从新整理成有条理且方便查找的本子上去。就这样，感觉自己的学习效率提升了很多，也不走神，不犯困了。记笔记是我在公考路上遇到的最有效的方法了。

前期建议大家还是先分模块学习，例如行测可以先学资料分析 这模块，因为这个模块比较简单，可以增加学习的信心。每天学习之前可以先把今天的要学的知识点预习一遍。这里就要用到上面说的华图的模块宝典了，如果你没有买华图的模块宝典用其他机构的教材也是一样的。

三、看完一节后就要去刷对应真题，这里的真题可以去刷，这也许对你考公务员有帮助，也可以刷粉笔行测5000题。这里有一个误区，很多人喜欢把整个模块的网课都看完才去刷题，不建议这么做。因为一个模块的网课大概有五六节，全部看完需要四五天。这个时候再去刷题效果就非常不好了，因为你第一天学的知识点可能已经全部忘记了。所以建议是看一个知识点就要刷对应的题，最多不要超过一节课就要刷题。

刷题的时候一定要整理错题本，把自己做错的题都整理下来，可以整理电子版的后期打印出来，也可以直接抄，就是有点费时间。或者是把纸质的题剪下来贴在错题本上。错题的解析建议用自己的语言组织一遍写下了，后期要经常回顾，不然整理了也没用。当你把资料分析这个模块学完后，学习下一个模块的时候也要经常回顾资料分析这个模块的知识点以及错题，不然学了后面忘了前面的就没有意义了。

四、很多人觉得申论是玄学，学了反倒没有不学考的分多。确实，申论的确会出现这种情况。天赋好的选手，不学都能考七八十分，天赋差的选手学了也突破不了七十分大关。一般申论学不好的就是没有摸清他的底层逻辑，也就是所谓的套路。申论不像行测有唯一固定的答案，行测像是数学，申论更新像是语文。所以在学习申论的过程中，千万不要转牛角尖，一定要多看几个机构的网课，取其精华去其糟粕。

你首先要明白一点，申论大部分的属性是客观题而不是主观题，因为申论几乎所有的答案都源于材料。所以，如果你写申论题目的时候，放飞自我，脱离了材料和题目答题，靠语感和文感自由发挥，那么恭喜你，无论你多么文采斐然，你的申论成绩一定惨不忍睹。正因为申论的这一属性，申论对一个人的文采和写作水平并没有过高要求，你写的答案通顺流畅即可。

五、但你写答案的时候，一定要时时刻刻不忘初心要无时不刻联系题目和材料作答，要保证你的答案基本都是提炼于，总结于，改写于材料。大作文可能没那么死板，但大作文也是要根据材料和题意来书写和展开 申论的学习不像行测那么好入门，有很多人看了一遍网课后还是摸不着头脑，因为申论本来就比较抽象，而且没有一个固定的标准答案。建议大家前期要多积累一些素材，不然后面刷题的时候真的写不出来。

在公考之前十多年的学习和考试生涯中，你会发现，总有人学习比你好、反应比你快，还比你更努力，穷凶极恶的做题家们大有人在。而现在，只不过是他们又回来和你一起考试罢了。看似是一次考试，但却拼的是你求学生涯的所有努力。这个差距，我们得认，而后才能更加清醒地认识到，自己需要比别人付出更多的努力。其实，在很多领域，努力本身的作用很小，天赋可能显得更加重要，特别是在一些高精尖领域，许多问题不是通过简单的努力就可以解决的。

您好，中公教育为您服务。北京中公未来教育咨询有限公司，创业于1999年，是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体，北京市民办教育协会成员（理事）单位，中国十大知名职业培训机构之一，被评为“最具品牌影响力教育机构”，在中国教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力，也成为中国继新东方之后的第二大民办教育企业。中公教育的业务领域先后涉足于国家及各地公务员考试，参照公务员管理人员、事业单位工作人员、大学生村官、选调生、三支一扶、党政领导干部、教师、招警军转干、政法干警、医疗工作者、社区工作者等各类公职人员录用考试，以及金融银行、国家电网、考研、MBA/MPA考前辅导、就业指导、职业培训等培训领域。建议您去您所在地市的中公教育分校实地考察一下学习环境在做决定。祝您考试顺利。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

我建议你大四时再考。公务员选调生之类的考试涉及的时事会多些，大三准备了意义不是很大，而且相对来说大三的课程还是很多的，时间不会很充裕。但是大四时，课程基本结束，时间比较多，我同学有好几个考过选调生的，都是大四时准备的，并且也报了班，最后也都过了。

大四，大三课太多了，不过可以考考试试长长见识

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处：1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。6、培养管理的措施不同。

热规范环境卫生踩草丛的

选调生也是公务员，不过选调生得到农村去任职，之后走得比较快

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