公务员考试1比几开考

不一定，看你所报考单位，设置的报考比例，“公务员考试中的开考比例指的就是此次考试的报考人数和招录职位计划人数的最低比例,这个各省份的公务员考试都是不一样的,一般为1比1.5~3,也有省份不设开考比例。”明确写明公务员最低考试比例5:1意思是招考1个人的岗位,至少得有5个符合条件的人报名,该岗位方可开考,否则可能会核减招录人数或者取消该职位,审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位。 ”

公务员考试1:3开考比例限定：是指报名确认截止后，报考的人数应该是是职位招生计划人数的三倍左右。

受开考比例限制，未达到开考比例将裁减岗位的招录名额，比如原来招两个，裁减为招一个，裁减后仍达不到开考比例，则取消该岗位。

例1：1个岗位招2人，只有3人报名，岗位计划数按比例“减”少到只招1人。

例2：1个岗位招1人，只有2人报名，岗位无法达到相关比例要求，将予以 “裁”撤，报考该岗位的报考人员视为报名不成功，将予退费。

招考简章中，未限制具体专业且“其他招录条件”栏未设置要求的岗位，不受开考比例限制；限制了具体专业或在“其他招录条件”栏设置要求的岗位，若未明确标明开考比例，则缴费人数与招录人数的比例原则上应不小于3:1方能开考，达不到开考比例的将根据缴费人数相应地裁减招录计划数，裁减后仍无法达到开考比例的岗位，取消岗位招考并退还报考人员报名费。

【拓展】哪些岗位不受3：1比例限制？

未限制到具体专业且未在“其他招录条件”栏有要求的岗位，因其面向对象比较宽泛，故即使未达3：1比例，也可以开考，岗位计划不做裁减。即，此类岗位不受3：1比例限制。

要求英语及汉语以外其他语种的岗位，要求少数民族语言的岗位，定向招录普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族的岗位，即使限制到了具体专业或在“其他招考条件”栏有要求，如无特殊说明，也可以不受3：1比例的限制。

公务员考试的比例可以是因为它是一种公平的机会，让每个有意愿参加考试的人都有机会参加考试，而且比例也能够确保每个考生都有足够的机会取得优异的成绩。此外，比例还能够确保每个考生都有机会参加考试，而不会因为缺乏资源而被排除在外。