职业能力测试和公务员考试

基本一样。

1、内容上只是一个多与少的差别，公务员的多点，事业单位的少点，但是这个少别理解错了。公务员和事业单位的《行测》大板块都是一样的，“五个板块”就只是大板块下面包括的内容多与少。考察的知识点、解题技巧等都是一样的。

2、难度上：公务员考试的要难点，事业单位的要简单点。

扩展资料：

行政职业能力测试考试内容：

1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

参考资料：百度百科——行政职业能力测试

领取国考资料不是一样的，还是有区别的。第一、题量不一样。公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目。事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。第二、涉及知识点不同。常识判断考察范围的不同：行测中的常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，综合性比较强。职测中的常识判断题目除了会考察这些综合性的常识问题外，还会根据不同类型的岗位加入对报考者的个性化考察。第三、难度不同。公务员的《行政职业能力测试》和事业单位的《职业能力倾向测验》题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大。事业单位考试的《职业能力测试》和公务员考试的“行测”是不是一样的啊？

公务员专业能力测试考试内容包括《行政职业能力测验》、《申论》等相关内容，这些都是公务员考试必考的一些内容，所有考生都要提前进行复习，掌握知识重点与难点。

公务员专业考试内容：

一、国考

1、笔试科目

笔试科目要包括专业科目与公共科目，公共科目分为审论以及行政职业能力测验两部分，分值全部都是一百分。

2、公共科目考试大纲

行政职业能力测验内容主要包括常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等部分。申论试卷考试内容包括注意事项、给定资料和作答要求三部分。

二、省考

1、省考笔试科目

省考笔试科目包含公共科目和专业科目考试。公共科目笔试考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》。

2、省考面试内容∶

面试环节一般都是结构化面试，考考生应变能力、语言组织能力以及口头表达能力。

公务员报考条件：

1、年龄要求，年龄要求一般为18~35周岁之间。

2、学历要求，学历方面要有大学专科以及以上学历，其中一些岗位可放宽至高中或者中职等学历。

3、基层工作经历，要有基层工作的多年经历，具体要求时间结合实际岗位确认。

以上就是公务员专业能力测试的具体内容以及公务员报考的具体条件，只有符合相关条件的才能报考。