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吉林省公务员考试甲级和乙级是有区别的。一、报考省直、市州直机关的考试等级为甲级。笔试科目申论+行测+综合甲级。二、报考省直、市州直机关以下的的考试等级为乙级。笔试科目申论+行测+综合乙级。具体考试的时候难易也有差距,甲级题目难度方面较乙级高些。
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甲级和乙级的区别:
考试类别为甲类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试类别为乙类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的,需进行《公安基础知识》的专业科目考试。
乙类属于比较偏远的地区,考题中申论会有区别,地市级以上,和地市级以下两套问题。甲乙类不分人,分职位,职位先前就已经规定了是甲类还是乙类了。
公务员报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度。
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公务员甲类跟乙类区别为:报考岗位不同、笔试公共科目不同、侧重不同。
一、报考岗位不同
1、公务员甲类:公务员甲类的报考岗位为报考中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机关中的省级机关和直属机构以及部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位。
2、公务员乙类:公务员乙类的报考岗位为报考中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央管理机构中的省级机关和直属机构,部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位。
二、笔试公共科目不同
1、公务员甲类:公务员甲类的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
2、公务员乙类:公务员乙类的笔试公共科目为《行政职业能力测验》一科。
三、侧重不同
1、公务员甲类:公务员甲类的考试内容侧重于省直市直机关职位的特点。
2、公务员乙类:公务员乙类的考试内容侧重于乡镇和街道办事处机关职位的特点。
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考试类别为甲类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
考试类别为乙类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的,需进行《公安基础知识》的专业科目考试。
乙类属于比较偏远的地区,考题中申论会有区别,地市级以上,和地市级以下两套问题。甲乙类不分人,分职位,职位先前就已经规定了是甲类还是乙类了。
拓展资料
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
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