不想不想澪
1993年公务员制度实施以来,经各级人事部门批准,很多履行行政管理职能的事业单位列入了依照公务员管理的范围之内,<公务员法 第一百零六条也规定:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 因此<公务员法实施后依照公务员管理变成了参照公务员管理,但是其本质并没有改变! 所谓依照公务员管理,就是履行公共管理职能的事业单位,实行公务员的人事制度,人员享受公务员的待遇和权利,履行公务员的义务.很多省份都规定依照公务员管理的人员具有公务员身份. 由于<公务员法关于参照公务员管理的条款只是一个原则性规定,并没有具体的实施方案,所以到底在管理上,此类事业单位和行政单位究竟有没有区别,现在还是个未知数.但是仅从法理上来说,公务员就是一个权利义务的集合体,既然履行了公务员义务,赋予了公务员的权利,其实从本质上就应当是公务员!不错. 补充一下:这些单位的具体的人,大部分是行政编制,是公务员,也有是事业编制,不是公务员.关键看你这个人是不是参照或依照公务员管理,而不是这个单位是不是参照或依照公务员管理. 事业单位不使用行政编制，全为事业编制，包括领导！当然有个别事业单位的领导是行政单位人员兼任的，那这个人的编制在行政单位，就不是事业单位了！ 事业单位和行政单位的主要区别： １、行政单位是国家机关，是法定的行政主体，而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织，除过法律授权的事业单位，均不是行政主体。 ２、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。 部分事业单位也是行政主体，比如国家地震局、中央气象局、中国证券监督委员会等。 依照公务员管理的事业单位，除工勤人员外的工作人员，执行公务员的人事制度，工资待遇以及工资构成和公务员相同，而且不得实行职称工资，人员也和行政机关一样通过公务员考试录用。 依照公务员管理的事业单位工作人员是否具有公务员身份确实是一个敏感的核心问题!从现在的情况来看,包括人事部在内的绝大部分省市人事部门均认为依照公务员管理的事业单位工作人员具有公务员身份,而且也将各依照公务员管理的事业单位的人员录用纳入公务员考试录用的体系之中.比如此次中央国家机关公务员招考中就有水利部的各流域委员会、中国海事局系统等依照公务员管理事业单位，而且在招考简章中并没有标明这些单位是事业单位，因此可以说明该类单位招的就是公务员。而且在2004年水利部的各流域委员会，还专门进行了公务员过渡，填写了过渡表。 但是由于《公务员法》配套法规还未出台，因此《公务员法》实施后，依照公务员管理的事业单位工作人员的性质现在还不得而知，但是无论结果如何，依照公务员管理的事业单位工作人员将按照《公务员法》的有关规定履行公务员的权利和义务，享受公务员的相关待遇，执行公务员的人事制度和纪律规定以及身份保障，从这点来说和公务员是没有任何区别的！ 依照公务员管理是要经过人事部门批准的，凡是经过人事部门批准的依照单位，其各种管理和待遇完全和其他行政机关是一样的． 中国银行监督管理委员会是依照公务员管理的事业单位，他的待遇绝对不比民政部、建设部等部委差！
长平公主
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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敏足一世
参公是指参照公务员法管理的单位人员。
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
流虹星607
考试是：行测和申论。行测包括言语理解、资料分析、常识判断、判断推理和数量关系5个部分。行测考试题量大，时间紧，建议考生采取一定策略做题，比如说先易后难。申论主要考察考生的写作能力和解决问题的能力。平常多看新闻，关注国家大事和民生问题。多了解时事政治。看看人民日报和半月谈等文章，学学人家写作的方法和技巧!
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