公务员考试面试套话

坑招模板1：（开头语）试想一下，如果连续4道题的开头都是“考生思考结束，现在开始答题”。考官一天下来要听几十次这样的开头语，烦都烦死了。如果运气不好出场靠后，基本很难引起考官的注意。适当改变开头语，给考官一种新鲜感，比如“各位考官，如果我遇到了这种情况，我会采取以下几点措施”“各位考官，现在我来说说对这种现象的看法”。回答每道题前，提醒考官你要开始答题了，但是每道题的开头语还不一样，考官就不会觉得枯燥。坑招模板2：（组织管理）我一定认真完成领导交给我的任务，不辜负组织对我的期望。认真完成组织交给你的任务，这本来就是作为一个公职人员最基本的职责，没必要单独拿出来强调。要知道，你面试的职位是公务员，考官根本不想听到这样不接地气的用词。坑招模板3：（人际关系）领导和同事对我的批评是爱护和帮助。挨批评也就算了，还扣了个爱护的帽子，态度上就有很大的问题。既然领导和同事会批评你，说明自己在工作上肯定是出现了问题，或者是哪里欠考虑，没有无缘无故的爱也没有无缘无故的批评。 如果真遇到了这样的事，你首先要做的是端正态度承认错误，然后再积极改正，而不是停留在对自己是否有爱护这样的虚话上。坑招模板4：（通用错误）故作深沉，端着架着，打官腔等。如果你是应届毕业生，工作方面本来就没什么经验，那就不要学别人去冒充社会人，只需要根据设定的题目，表现出思考能力和工作能力就行了。考官都知道你的履历，所以没必要从语言、 行为等方面强装成另外一个人，这样只能让自己和考官都尴尬。坑招模板5：（人际关系）我相信群众/领导/同事都会理解我的。在人际沟通类的题目上，考官重点考察的是你的解决办法和思路，你能不能说服或打动别人，他人能不能理解你，取决权并不在自己身上。这句话显得很累赘，不要再考场上说这样的话。坑招模板6：（组织管理）既然领导把这么重要的任务交给我，是对我的一种信任。这样的话，领导每天都能听到几十遍，你不嫌烦他们还嫌烦呢。领导既然把工作交给你， 说明就是你职责之内的工作，不管重不重要都要干好。领导还会给其他同事安排其他工作，何谈对你极大的信任，这种话考官听了就有一种犯矫情毛病。当然，并不是说这些套话模板百分百就得不了高分，只是考官每天都听这些假大空、没有任何意义的套路化回答，并且层次结构混乱、逻辑混乱的废话。没多少精力关心你的答题思路，所以看不到你的真实实力。面试本质上是一种面对面的交流，整个面试答题可以娓娓道来，活灵活现，给考官展示出一个"人"的形象；切忌机械化，可以有一些手势，展现出年轻人的活力；答题争取逻辑清晰自然，分条分点的表达自己的想法和观点，深挖题干的有效信息，看到题目本质所在，深入浅出

以下的考上类表述，很模式套路：1，考生思考完毕，现在开始答题；2，考生开始作答第一题；3，考生对于第一题的想法是....4，针对以上问题，我有以下对策模板化过渡句。5，领导让我做......是对我的信任。工作就该你做，不要太过虚伪。

一、开篇话1、对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象，我有如下几点看法：7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，……，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：二、万能话1、以科学发展观为指导，确立正确的政绩观2、诚信是市场经济的基石，是现代社会经济契约关系的基础3、以市场配置资源取代权力配置资源4、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。5、把……作为调整经济结构和转变经济发展方式的重要抓手(注意一定是“转变经济发展方式”而不是“转变经济增长方式”，这是十七大的最新表述)。6、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。7、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。8、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。9、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。10、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。11、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。12、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。13、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。14、权为民所用，情为民所系，利为民所谋15、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。16、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。17、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫18、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。19、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。20、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折21、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。22、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。23、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。

面试中经常会引用到一些经典话语，主要是为考生引导思路，拓展思维空间，使考生在把握答题角度的同时，能结合具体问题以及所报考的职位，用深刻的套话语言为自己的答案定位好一个基本的答题框架，可以有效规避偏题、跑题。