公务员考试上岸后如何调动

公务员考上之后，不可以转地区，除非自己重新报考公务员才能转地区。

目前在职公务员异地调动可以参加遴选或者选调考试。遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，是公务员队伍中“二次择优”的制度创新，建立起纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，从干部结构上保证党政领导机关与人民群众的血肉联系。遴选分为中央遴选和地方遴选。

公务员考上了以后一般是不可以转地区的，除非有特殊要求，可以选择对调。

公务员考上之后是可以转地区的但是会有很多限制考上之后你再去了解吧

公务员考上了后能岗位调动，一般在机关内部调动比较容易，想调到其他岗位就需要走一定的程序，可以通过调任、职务晋升、遴选等方式调动

当然是可以调动的，考上了公务员之后，一般就会安排在某一个政府部门工作。归属于政府部门的人事组织部门来管理，根据工作的要求可以随时进行岗位调动。但是如果级别想要提拔，就必须要经过充分的调查。

每年都有上百万人参加公务员考试，但能成功上岸的人却少之又少，所以每年都有不少考生选择报考异地岗位。上岸后才发现，现在的公务员与想象中的公务员有很大的差距，所以就产生了能不能换个岗位，或者是换个地方工作的想法，这是人之常情的事。那么异地调动到底能不能实现呢?答案肯定是能，而且还不止一种途径。01办理调动手续根据《公务员法》规定，公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动，但调动程序非常繁琐，其中最关键的就是调动程序，而且需要一定的运气成分。之所以这么说，是因为公务员异地调动必须满足以下3个条件：(1)现单位同意调任;(2)接收单位有空余编制和空缺岗位;(3)办理调任手续，需要各种单位盖章。整个调动程序牵扯了不少部门，而且需要来回跑，这个过程才是最繁琐的。如果个别单位需要考试，还得通过考试才能完成调任。只有以上几点全部符合，才能实现异地调动。02遴选遴选通常指地方公务员遴选(平级调动)，遴选单位包括省直单位、市直单位、县直单位，遴选范围通常只局限于某省、某市、某县，而且遴选岗位大多为副职或非领导岗位。遴选条件如下所示：(1)具备2年以上基层工作经历或2年以上公务员(参公)单位工作经历;(2)除选调生外，应符合本级机关工作的最低年限;如果没有规定，则需要在本机关工作2年以上;(3)公务员年度考核均为称职及以上评级;(4)处级干部为43周岁以下，副处级为40周岁以下，主任科员为35周岁以下。其中，报考专门面向选调生职位时，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。和前者相比，参加遴选是很公平的一种途径，而且也比较容易。如果你想调动到异地，一定要大胆地去尝试，考得上固然最好，考不上也不会影响现在的工作，大不了在下一次遴选考试上继续加油。