小蘑菇110
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因为流言蜚语的影响，对公务员面试考试的公平性产生怀疑，什么“内定”、“有人”等谣言，严重影响考生的心理，其实，这些问题的思考都是多余的，只会增加考生的心理负担，公务员考试是公平公正的，考生要轻松上阵才是合理的做法。
公务员面试是双抽签制度，在你进入面试考场之前，考官不知道自己会面试哪些考生，考生也是不知道会遇到哪些考官，想要送礼也不知道该去哪。
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小骨头骨头
笔试比较难，不过可以通过专业限制、年龄限制等等限制让考的人很少，最后就很容易进了，但是还是要考的，不过只是可以考的低一点，九十几分也能进面试，面试能靠关系，只要你关系足够牛，就像我们这边去年面试的时候一个男的考前发给每个考官一张照片，估计实现都打好招呼的，结果面试考了90几分。其实本人是有点羡慕这种关系户的，像我们只能靠自己考，你有关系那么就要好好用，其实关系也是种实力，没关系就只能努力。除了考，你还可以通过先到法院当临时工，然后内部考核转编制的。要不也可以先到其它单位上班，再调到法院去。我们这边这样的人很多，没考试，没文凭照样当官，我们这边很多副厅级干部都只是小学文凭。有点羡慕你，继续看我的书。
小屋美眉
现在哪的公务员都不很好考，北京的竞争激烈，想必你有所耳闻。考试比例，要招考人数和报名人士达到1：3以上才开考，不过很多的都远远不止这个比例，1：几十都是常有的。也不一定要靠关系，不过实力和关系都具备更好吧。很多灰色的面还是有的，不过我也认识没有关系考上公务员的人。不好说这个能有多少比例...
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