副科试用期间考试公务员

不可以的。

依据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》岗位绩效工资制度的实施规定：管理人员按本人现聘用的岗位（任命的职务）执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在部级正职岗位的人员，执行一级职员岗位工资标准；聘用在部级副职岗位的人员，执行二级职员岗位工资标准；聘用在局级正职岗位的人员，执行三级职员岗位工资标准。

聘用在局级副职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准；聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准；聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准；聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准；聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准；聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准。

扩展资料：

事业单位工作人员收入分配的相关要求规定：

1、 工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。

2、工作人员由较高等级的岗位聘用到较低等级的岗位，这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。

3、工作人员按套改办法确定的薪级工资，低于相同学历新参加工作人员转正定级薪级工资的，执行相同学历新参加工作人员转正定级薪级工资标准。

参考资料来源：开封市人保局-事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法((国人部发（2006）59号)

不可以报考的。据今年的江苏省公务员招考大纲的要求，新录用的公务员人员工作未满三年是不允许参加公务员考试。副科级干部或者乡镇党委班子成员本身就是公务员，不必再参加公务员考了。如果你认为其他的职务更适合你，也是可以的，具体看招考的说明。