公务员晋升与考试的关系

我个人是觉得考研对公务员的晋升机制来说是有非常大的关联的，也就是说是有一定的帮助的，特别是如果自己专业对口的话，那到时候参与公务员考试上任之后，再经过说岗位调动什么的，然后如果此时自己有个研究生学历的话，他也是相对于一个内部的竞争优势。

因为很多事业单位来说，研究生，他也是比较稀有的，因为我们国家研究生来说，他只占全国人口的4%要比本科多的多，而且很多相关的单位都会开放，招聘的时候都会有各种门槛要求，并且在学历那一栏上面，他已经明确的标明了这项工作招聘的对象是研究生，博士等等这些职位。

其次就是还有一种可能，就是在自己当公务员的期间，然后考上了研究生，那就属于在职研究生。此时的待遇什么的都是会更好，一边又可以拿着工资，这一边又还可以学习。而且晋升的话也是相对来说比较快一点。当然，如果自己本身已经是研究生的学历的话，再去报考公务员。此时你就会发现，你与之本科相比起来，同样一个岗位，跟你竞争的人却是非常少，一般只要过了国考，事业编制，研究生他的前途都是无限量的，那如果专业又是对口的，简直就是公务员的飞快晋升制度。

所以说，考研对于公务员的晋升是有非常大的帮助的。好多大佬他们都是研究生学历，还有着更高的学历，因为学无止境嘛，如果自己是有那种考研的决心，并且打算考研之后去报考公务员的话，就可以尝试一下，因为当你达到研究生这个学历的时候，你本身的起点也更高了，当然，对于公务员这个国家级事业单位来说，更看重的是经验之谈，也就是实践学历，它仅仅只能代表你这个人的学识，但是它不能代表你的能力。

1、通过公开选拔，其中也包括大家熟悉的遴选，竞争上位。通过这种考试，比如从乡镇考到省级机关或者中央部委，等于打破了原来晋升的天花板，提拔处级只需要熬足时间和资历到点就提，也是快速晋升的有效途径。2、努力做业绩，提高业务能力，获得奖章是晋升的加分项。在体制内，职务晋升的快慢最基础的就是要有过硬的本事，不仅政治过硬，而且业务能力更要过硬，争取在你工作的领域有出彩的成绩，能获得国家级表彰，或者能当选上一级人大代表，这也是快速晋升的渠道之一。3、得到领导的举荐，和领导同事们处理好关系，谁推荐你，谁为你说话，这就是背景，这就是关系，这就是人脉。你能力素质再强，没有人推荐你，都是白搭。能够为你提拔处级干部说得上的话，这个外力至少是厅级干部。4、努力读书，获得博士学位后通过人才引进计划进入体制。对于引进人才，地方政府也会高看一眼、厚爱一份。博士入职后直接定级正科级，有的直接任命为副处级领导干部，从目前来看，这是晋升最有效的方式。

在职研究生对于公务员是有晋升作用的

比方说你要是报考南开大学在职研究生，第一个帮助就是，在职研究生毕业后获得的证书是硕士研究生学历和硕士学位，都是国家承认的学历和学位，可以充当报考公务员的条件和优势。第二个作用就是报考在职研究生，是经过考试和学习的，期间获得的知识、能力、人脉都对公务员的考试和以后的工作都能起到很大的影响

一、考公务员时倒不是说研究生公考能力强，只是报名有优势。有些好点的岗位报名条件就需要研究生，大大降低竞争度，而且这些岗位大都不错（要不也不会要求研究生）。另外一点研究生专业和本科有可能不同，又可以增加报考的机会。

二、至于考上后，假设相同条件的两个人一个研究生一个本科，领导大概率倾向把机会先给学历高点的，这个机会成本值得读研；另外一点部分单位研究生可以套副科待遇甚至转正后直接定副主任科员，从这点考虑也是值得的。还有就是以后参加一些遴选可能也需要研究生学历才能报考。

三、考公35岁前都能考，但是一考上公务员后辞职考研的特别少，好像目前在职好多不承认。

您好，考研对公务员的晋升是有一定帮助的。实际上，考研和考公都是不容易的，但是却很能够提升自己的能力。许多人为了提升自己的专业能力或者是其他方面的技能，往往会选择去考研深造，这不仅能够提升自我，同时又可以让自己有更有利的竞争优势，因为社会的工作包括考公虽然学历不是唯一标准，但是却有很大影响的!

如果您还未考公，建议可以先读研究生，让自己更加强大，去应对考公可能也会容易些；而且有些地方公务员包括是要去研究生学位及以上的，所以考研也是不可或缺的。

如果您已经是公务员，也可以考在读研究生，扩大公务知识面，提升专业能力，获得双倍能力提升，对您的晋升也是非常有帮助的。

这是我的建议，希望对您有帮助，也祝您事业学业顺利，越来越优秀!