暖暖滴嗳
福建公务员考试科目公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。职位相应标明A类或B类，其中，A类职位，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位，笔试科目为《行政职业能力测验》。报考乡镇（街道）A类职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论（乡镇机关）》。福建公务员考试内容《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。考试范围和题型，请参阅《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
我不是小痴
一般笔试重点测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。题型主要包括论述题、案例分析题、公文处理、对策性文章等形式。归纳起来就是读材料,看材料中反映了什么问题，然后提出解决问题的办法。考试时间一般是2.5-3小时，3-4道题。案例分析题可能会有两问，公文写作每年公文种类不定，有时是通知，有时是调研报告，有时又是会议纪要，有时会是公文改错题等等，大作文一般是对策性论文，就是写怎么办的文章。分值分布一般是案例分析30-40分（2道题左右），公文写作（1道题）20-30分，对策性论文（1道题）40分。
具体的范文模板链接：
豆浆煮菠菜
公务员的考试内容有下面这些:
1.《行政职业能力测验》
该科目属于基础性的科目，主要在于考查考生是否具备公务员应该具有的职业素养、专业技能等。包括了言语理解、逻辑思维以及判断推理等多个考试内容。
2.《申论》
主要通过文字的方式，呈现考生的文字功底、个人思维逻辑能力等。3.《专业知识》
根据岗位性质的不同制定专业知识的考核。例如管理岗位会进行管理实际能力的考核，计算机岗位可能会进行计算机实际应用的考核。
结构化面试
考生可以从固定词库当中抽取相应的题目，在短时间内进行相应题型的准备，然后完成相关答辩。需要与考官进行面对面交流，回答考官所提出的各项问题。
事业单位招聘职位一般分为综合类、教育类、医疗类。不同类型的事业单位考试内容也有区别，综合类岗位的事业单位笔试内容为行政能力测试、公共基础知识。
其中行测的考查方式有三种形式，第一种是一张试卷只考查行政职业能力测验，第二种是，一张试卷中分为公基和行测两部分，第三种是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。教育类的事业单位笔试内容为教育理论、专业学科。医疗卫生类的事业单位笔试内容为专业知识。
公务员考试的内容为行政能力测试和申论。其中行政能力测试分五大块，分别是语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，申论主要是考察考生的写作能力。
优质公务员考试问答知识库
