旷野和风
四级主任科员是副科级,是最低领导职务级别;而一级科员是股级,不是法定的领导职务级别。领取公务员考试资料 一、等级不同。一级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等一级;四级主任科员是综合管理类公务员职级中的三等四级。1、综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。2、四级主任科员和三级主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴,以及级别工资、年终考核绩效方面拿的都是同样标准,没有差距。二、担任职位不同。一级科员是股级,不是法定的领导职务级别。四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等;而一级科员只是基层公务员,无官职。四级主任科员任职两年以上可以晋升三级主任科员,一级科员任职两年以上可以晋升四级主任科员。公务员领导职务级别分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
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主任科员属于正科级的非领导职务,职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务,享受正科级待遇,主任科员是正科级职务下的一个领导名称。主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同,一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。 综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。职级晋升具体条件为:晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条规定:“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定:“综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
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公务员考试的“主任科员以下”是什么意思 办事员(专科),科员(本科),副主任科员(硕士),主任科员(博士)。工资是这样的,职务要看有木有空缺了 主任科员是什么意思 1、这些职位都是国家机关公务员、大型国有企业、事业单位才有的。 2、“科室里的头头”职位是科长。主任科员是仅次于科长的高阶科员。 主任科员以下领导职务的公务员是什么意思? 就是没有行政级别的公务员,比如助理之类的。科员已经是最低行政级别了。科员,副主任科员,主任科员有什么区别? 主任科员:一个具有行政“正科级”级别、享受相应待遇但不是担任具体领导职务的职员。 副主任科员:一个具有行政“副科级”级别、享受相应待遇但不是担任具体领导职务的职员。科员也就是一般的办事人员了。 公务员里,主任科员、副主任科员和科员之间的区别是什么?他们的职务层次分别是什么? 楼上把主任和科员分开了... 主任科员和副主任科员都是非领导职务 在层次上分别等同于正科职和副科职 区别在于前者是非领导 只享受待遇 后者是实际在职位上 拥有实权 主任科员是什么级别 一楼二楼不懂就不要误导楼主! 主任科员 公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。 主任科员行政级别上是正科级,但属于非领导职务,所以工资略低于现任科长等实职的正科级领导职务。职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。 主任科员和科员有什么区别 主任科员:中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员属于正科级,但属于非领导职务,所以地位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。 科员其实就是一般工作人员,非领导干部,分为四种:办事员、科员、副主任科员、主任科员。 很多公务员考录时,写的职位是“主任科员及以下”什么意思? 请记住,面向社会的大规模公务员招录考试,如国考和省考,招的都是非领导职务。也就是说招录的公务员依据学历、工龄和单位职数等条件,转正后定为主任科员、副主任科员和科员。 另外,国家机关最低的领导职务都是副处长,没有科长和副科长。 公务员职级是什么意思 你说的职级,严格意义上讲没有这个说法,硬要分的话,就是把职级拆开,分为职务与级别,其对应关系是公务员: 在中国,国家公务员的级别分为二十七级。 公务员领导职务层次与级别的对应关系: (一) 国家级正职:一级 (二) 国家级副职:二级至四级 (三) 省部级正职:四级至八级 (四) 省部级副职:六级至十级 (五) 厅局级正职:八级至十三级 (六) 厅局级副职:十级至十五级 (七)县处级正职:十二级至十八级 (八) 县处级副职:十四级至二十级 (九) 乡科级正职:十六级至二十二级 (十) 乡科级副职:十七级至二十四级。 综合管理类公务员与级别的对应关系: (一) 巡视员:八级至十三级;(相当于正厅局级) (二) 副巡视员:十级至十五级; (三) 调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级) (四) 副调研员:十四级至二十级; (五) 主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级) (六) 副主任科员:十七级至二十四级; (七) 科员:十八级至二十六级;(本科生大专生) (八) 办事员:十九级至二十七级。
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