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国考公务员考试行测判断推理之朴素逻辑题的解题方法，如：找相关项1）出现多个已知条件，可通过找相关项来解题。在解题过程中，首先找相关项，从它入手，层层递推解题。2）相关项，即在题中和其他概念都有联系，都相关的一个概念。如：a>b，b>c，b与a、c都相关，把b叫相关项。寻找突破口法所谓“突破口”一般是出现次数较多的信息，或是不同元素的比较暗示。如：1）元素出现的次数这类问题可以考虑题目中元素出现次数最多，例如当几个条件均为真时，出现次数最多的元素，也可以考虑元素出现最少的，例如当几个条件有真有假时，出现次数最少的元素。2）句子的长短和数量考虑句子的长短，在若干句话中，与其它几句话长短有明显不同的句子；另外考虑句子的数量，句子中包含子句的多少，子句越多，信息量越大。代入排除法1）运用说明将选项代入题中，排除一些错误选项。2）适用题型适用于题干、选项相对全面、具体、详细的，内容简单易推的题目。
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公务员考试行测判断推理题，逻辑推理题的解法，或参考：列图表法1）分行列表：当题干中出现“比较”可用“＞”或“＜”分行列表；当题干中出现“排序”，相关信息与顺序分行列。将属性相同的放在同一行；符号使用需一致。2）列二维表：题干给出主体以及主体的多类属性，主体与属性之间具有匹配关系。表头一般是确定不变的信息，变化的信息填入表格。3）画实物图：题干给出如“圆桌”、“六边形桌”等，可画圆圈、正方形、六边形等。圆形相对而坐，可把两者用虚线连接起来。假设法当题干信息包含多种可能性（题干信息都是否定的），用假设法。需遵循最大信息优先和特殊信息优先原则。矛盾律几个互相矛盾的思想不能同时为真，违反矛盾律的错误一般称为自相矛盾或者是逻辑矛盾。同一律任何一个思想与自身是等同的，违反同一律的逻辑错误一般有混淆或偷换概念和转移或偷换论题两种。代入排除法将题干中的已知条件，依次代入4选中，一一排除4选中的三项，求出一项。
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论证推理分为前提假设型、支持型、削弱型、因果型、解释型等。破解方法分为三步：从选项中寻找答案。得出答案不是盲目的去思考，而是带着问题到选项中去寻找，通过排除不符合选项得到正确答案。同时，值得大家注意的是，不同的题型，解题关键有所不同。前提假设型的题目，题面论证肯定是不充分的，存在逻辑漏洞的，需要我们从选项中去寻找答案。支持型的题目，需要我们寻找的是能够证明题面结论正确的选项。削弱型的题目，要求我们寻找的是能够证明题面结论错误或者与之相反的选项。因果型的题面，必须谨记正确答案只能从题面论述中直接推出来，不能增加主观的想象和任何条件。解释型的题目，所选择的答案必须能够解决到题面矛盾的。
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