公务员考试700人到场率

这需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1.28-5%左右！那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69：1

公务员面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后，召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。

公务员进入面试的分数

公务员进入面试分数根据报考情况区别对待：

1、省级以上面试合格线总分不得低于105分，行测不低于60分；

2、市，县级职位合格线为总分不低于90分，行测不低于50分；

3、大学生村官等服务基层人员合格线为总分不低于85分，行测不低于45分；

4、其它特殊职位大多总分不低于85分，行测不低于45分。

公务员笔试成绩出来面试

一般在成绩出了一个月左右会通知面试时间，具体面试时间、地点另行通知。面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩/2×60% 面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定以后各 环节人选、且空缺职位不再递补。

公务员笔试第一名录取概率

公务员笔试第一名录取概率约为33％。公务员是按照1:3的比例进入面试，所以一般来说，公务员面试的自然通过率基本都是是固定的，录取几率为约为33％。但具体到考生个人身上，根据笔试分数和面试分数不同，最后具体的通过概率肯定也会不同。

公务员考试综合总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）×50％]×60％+面试成绩×40％，最后录取是按照综合总成绩的排名择优录取的，所以按照总成绩的计算方法，具体的录取概率会随着面试的成绩高低而上下波动。

这需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1.28-5%左右吧！那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69：1

公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论，分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考，但也有一部分的省份会在下半年考试。

扩展资料：

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

成功率以去年的国考而论，平均录取比例是26：1，最高的职位是1000：1，天津海关的一个职位国家公务员考试非常公平的，笔试全部是网上阅卷的，面试时是当天早上临时抽调的考官，还有现场录像，有的地方甚至可以旁听多努力点公务员考试是很有希望的，别听别人说什么用钱就可以，有钱就可以的话相信没有多少人再会去考试了祝你好运，努力才是王道

公务员的通过率需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1.28-5%左右，从往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69：1

公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论，分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考，但也有一部分的省份会在下半年考试。

扩展资料：

公务员考试报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来：百度百科-公务员考试

每个地方公务员的正规度不一样，就算有关系也只能在面试的环节做假，笔试再有关系也是无法弄假的，如果你的笔试成绩足够高，面试的时候就算没有关系，只要正常发挥，最后总成绩出来也是很高的。笔试占得比例比面试占得比例大，最后录取还是要看总成绩，照样可以打败有关系的考生。