怎样才能转成公务员呢考试

成为公务员方法：国考／省考／选调生考试

一、国考／省考／选调生考试—简单、直接适合大多数人

无论是对于应届毕业生还是社会在职人员来说，国考／省考都是成为公务员的一种途径。只要你的学历、专业、工作年限、政治面貌、年龄等符合报考资格，你就能参加考试。从年龄上来说，公务员考试一般要求在35周岁一下才可报考，但是如果你是硕士或者博士应届毕业生的话年龄可以放宽到40周岁以下。

对于选调生考试而言，一般要求的是应届毕业生且符合特定的条件（比如年龄限制、党员身份、获得过校级以上奖励或荣誉称号又或者有参军入伍经历、担任过一年以上学生干部等）才能报考；不过，大多数省份也规定了有三支一扶等经历且服务期满的伙伴也可以报考选调生职位。

二、其他方式——比较难，适合少数人

当然，成为公务员除了以上方式外，也有其他途径，但是基本上都不太容易。

人才引进的方式。这个看机会，也看运气，更看自己的实力。曾经认识一个伙伴博士学历入职某部委，没有参加公开的考试，以人才引进的方式招录的，坦白说，伙伴的实力的确是很强，985名校、稀缺专业的博士。这种情况，真的是少数人。

事业人员一般可以通过以下方式转公务员：1、参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年，并所在单位允许其报考。国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。查看公务员考试信息2、参加各级副科岗位选拔(公选)有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导)3、破格提拔的情况(要努力争取)原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。事业单位招聘信息

事业编制没法转公务员，除非参加公务员考试。