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芊芊寻2013
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小雨012345

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东莞公务员选调考试真题

109 评论(11)

shchengzhang

选调生考试和公务员考试的考试内容是一样的,只是具体的题目不同。1、国家公务员考试笔试内容:(1)、行政职业能力测试内容行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。(2)、申论测试内容申论试卷,注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求,设置两套试卷:2、选调生考试笔试内容选调生笔试考试内容,各省大同小异。:笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。考试范围参考《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。领取公务员考试资料

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青帝织锦

市外经贸局 普通管理 3013 1 大学专科以上学历 市农业局 普通管理 3014 1 ...2009年山东省检察系统招考公务员简章》的规定。" 普通管理 6002 1 限选调生...

275 评论(10)

雨诺喜乐

文京教育温馨提示:进文京教育官网可以下载市外办选调公务员面试真题

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安哥拉天使

1.公务员遴选处级职位考案例分析与对策性论文,主任科员及以下职位考案例分析。试题内容贴近相关级别职位工作实际,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试设有面试环节,面试由各部门组织实施。遴选更侧重于对考生运用理论解决遴选岗位实际问题能力的测评,更强调考生的岗位专业性与适应度、匹配度的考察。2.公务员选调公开选调职位考案例分析与对策性论文,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试设有面试环节,面试由各部门组织实施

279 评论(14)

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