亲爱的小慧慧
结构化面试。举个例子:小赵是你们单位新来的专业人才,领导让他带着你完成一件任务,但是配合的不好,出了问题,小赵还推到你身上了,领导不满,怎么办?【参考答案】出现这样的状况,我会以平和的心态听取领导的批评,领导让我带领新人完成任务,由于配合不好出现问题,作为老同志的我应该负主要的责任,小赵是新人,具有较高的理论水平但可能在实际工作中欠缺一些经验,作为老同志的我应该多帮助他。俗话说力生于团结,事成于和谐,我一定会以大局为重,在做好本职工作的同时,处理好与同事的关系,构建一个和谐团结的工作氛围。同时我会本着顾全大局,尊重领导,团结同事的原则,从以下几个方面来处理:1、虚心接受领导的批评,不要急于辩解,目前最重要的是把工作任务圆满、按时地完成;2、反思自己,是否在工作不够主动,没有即使和同事沟通,没有配合好同事的工作,同事是专业人士,他应该比我更了解这项工作,应该更多地尊重他的意见。3、及时和小赵进行沟通,表示自己对专业人士的尊重,争取和他按时按质完成工作;4、工作完成后,找个适当时机与领导沟通,表明自己的工作的热情和负责的态度。这种回答就需要你用自己符合自己个性的语言灵活的回答,声音要响亮,有重点。这样容易得高分。关键你要有独特的观点,能让人耳目一新。
大大大华哥呢
中公教育为您服务!面向对象不同:1.乡镇公务员考试主要面向所在地的居民,在该地就读的大学生和本省生源大学生。2.考试科目不同::报考县级及以下机关,考试类别为基层类,考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。3.岗位热度不同:乡镇考试一般都是基层的工作岗位,相对单一,报考人数少,竞争压力也相对较小。《公务员考试宝典2008版(行政职业能力)》系公务员考试试题辅导软件,适用于公务员考试(行政职业能力)考试,软件试题库设计紧扣最新公务员考试(行政职业能力)考试大纲、公务员考试科目、公务员考试试题、公务员考试内容,复习辅导资料、考试资料丰富,免费试用、试题库巨大,辅导软件收录公务员考试(行政职业能力)考试历年考试真题、公务员考试(行政职业能力)考试历年考点(题)解析、模拟试卷、公务员考试(行政职业能力)复习试题集。中公乡镇公务员辅导专家将助您一臂之力,帮您圆“成公”之梦!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
优质公务员考试问答知识库