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黑龙江省公务员考试，如2016一样，将继续实施A、B分类考试。根据不同级别、不同类型的职位的特点和需要，公务员A、B类考试是指公务员招聘机构根据不同岗位的性质，采用A、B类岗位进行单独招聘。
公务员考试报考条件 ：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．满18周岁，不超过35周岁（1982年3月10日至2000年3月9日间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到不超过40周岁（1977年3月10日及以后出生）；
3．拥护中华人民共和国宪法；
4．具有良好的品行；
5．具有正常履行职责的身体条件；
6．具有符合职位要求的工作能力；
7．具有大专以上文化程度；
8．具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，是指具有在国有企事业单位、村（社区）组织、县级及以下党政机关及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。
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公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。
A类主要是省直机关，
B类主要是指有专业限制的岗位，
C类主要是乡镇机关。
扩展资料：
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位，也就是综合管理类职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位，也就是专业技术类职位和行政执法类职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
参考资料：百度百科-公务员考试
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山东公务员考试申论有两种，也就是常说的ab类
2020山东省考申论为主观性试题，满分均为100分。2020年山东省考深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题（申论）。
申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷；市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。
两类申论试卷在题型和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性，所有考生均要参加公共科目考试。
理论上来讲，A类试卷比B类试卷难度更高一些，主题更宏大，更宽泛，要求考生要具备一定的理论基础，对政策热点的分析理解能力。
B卷更偏重对基层工作话题的考查，分析和作答的立足点更加趋近基层事务，切忌假大空的作答内容，考生要增加对于基层工作的了解，这样才能使申论作答丰富而接地气。
参考来源：网页链接
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根据《黑龙江省2010年度各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告》及《招考计划》，本年度黑龙江省公务员录用考试职位设置仍分A类和B类：A类为综合类职位，B类为专业类职位，前者如文字综合、秘书、行政助理、财务管理、政工干事、宣传科员等，考试涉及的知识大多为通用性的，没有特殊的专业要求；后者多为政法、财税、规划、环境、卫生、科技等专业性强的部门及其职位，有特定的专业要求。在考试上，由于测查目标和重点不同，最明显的区别在于公共科目同科不同卷，难度有差异。一、试卷差异二、试题结构差异三、难度差异报考黑龙江省公务员录用考试，除公、检、法、司等政法系统职位的考生需要进行专业科目的准备之外，A、B类职位考生应把复习重点放在《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目，要尽可能多而全地练习并分析《行测》真题，本省历年真题要看，国家和其他省市的真题也要参考，各种题型中尤其要重视言语理解、判断推理；《申论》备考则须根据自己报考的职位类别，区分难度梯次，按照A、B卷的不同特点练习相应的真题和模拟题，特别要重视广泛接触、全面练习高水平辅导机构开发的符合A、B卷各自难度系数的模拟题。
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A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。相对来说，A类是最难考的，竞争最为激烈。
A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,而C类不考《申论》,A类最难考，C类最容易。《申论》复习重在精而不在多，《行测》复习重在多，需要大量做题才能见多识广、提高速度。
扩展资料：
国家公务员报考条件如下：
具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度。
以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。 招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
参考资料：国家公务员考试-百度百科
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黑龙江省公务员考试分三类进行，分别为公检法系统公务员考试、省直和市(地)直属机关公务员考试及艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员考试，三类采取同步报名、同步考试的方式。不分A卷和B卷，是分为省直类试卷、边远类试卷、公检法类试卷。其中笔试由省级公务员主管部门负责组织实施。笔试科目包括《行政职业能力测验（省市类）》和《申论（省市类）》两科，每科满分为100分。
扩展资料
A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位.b类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
A类公务员考试科目：行政职业能力测验A，申论,B类公务员考试科目：行政职业能力测验B其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。
参考资料黑龙江让人力资源和社会保障厅公务员考试网
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黑龙江省公务员考试和2016年一样，继续实行A、B分级分类考试，针对不同级别和类型的岗位特点和需求，公务员考试级别的AB类指的是招录机关根据岗位性质不同，采用A、B岗位进行分别招录的方式。
扩展资料：
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。
各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。
招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。
黑龙江公务员考试网-录用公务员公告
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