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WSY-recording

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沙僧。

首先,由于猪八戒爱占小便宜、爱贪图女色、自私自利,这和我们社会主义核心价值观不符合的,我们先把猪八戒pass掉。然后,由于孙悟空的叛逆,虽然神通广大、人脉众多,但是这样融入公务员团队很大可能上会藐视上级,不听从领导的工作安排,我们把孙悟空pass掉。接着,只剩下唐僧和沙僧了,两人之中我们比较一下就会有答案。唐僧胸怀天下,惠及黎民百姓,看起来是最佳人选。但是,他很固执,有时候不知道灵活变通,看不清事实真相,例如在三打白骨精中等情节中一直把妖精当成好人,令人叹惜!沙僧则勤勤恳恳,遵守纪律,正直无私,不卑不亢,没有孙悟空的叛逆也没有猪八戒的花痴贪婪,符合一名公务员的基础素质。最后,我们得出答案是沙僧!你猜到了吗?

公务员考试唐僧四师徒

197 评论(11)

糯米团子05

公务员考试题唐僧姓唐。

考公务员的好处

(1)公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。考试这个制度被发明后,真是让普罗大众爱的不行,可以说考试选拔都是比较公平的。公务员实行公开化招考,只要符合条件均可报考。

(2)大范围、全专业招考,全国所有省份、所有城市招考,不论你是清北、985、211还是一本、二本、三本的本科生,或是专科升本科,有无工作经验都可以报考,都有适合你的岗位。你可以是三流学校毕业、可以不是学生会主席。

二公务员如何学习

(1)公务员的考试复习可分为三个时间段进行或者称之为三轮复习法。第一轮是熟悉教材,掌握考点。用一个月的时间仔细研读,做到举一反三,将基本的知识和解题方法吃透。第二轮复习是做题和听讲义相结合。

(2)看公务员考试讲课的视频。第三轮复习安排的时间一般是半个月左右。这一阶段主要是回顾、归纳和总结,并且针对常识判断和时事政治要进行头脑风暴式的学习了。针对申论这一时期每天都要练习写上两篇大论文,写完之后交给专业的老师查看批阅。

223 评论(14)

竹林听雨57

2020年阳江公务员面试常见题型:开放式问题、两难式问题、多项选择问题、资源分配问题。

一、开放式问题

【例题】你认为什么样的领导是好领导?

要求:

1.提纲准备。请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。

2.个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述,每人2分钟。

3.自由讨论。进行自由讨论并达成一致意见,共30分钟。

4.总结陈述。小组推选一名成员进行总结陈述,时间3分钟。

考试难点:讨论时容易出现小组成员各抒己见、观点不一、难以整合出一份大家认可度高的总结陈述内容,此时需要考生拥有高度整合能力。

如何解决:可以采用四维度的方法对问题进行分解,如一个好领导应该如何对自己、对下属、对团队、对工作。也可以从“对上对下”的角度去思考一个什么样的领导才是好领导,等等思路去解决问题。

二、两难式问题

【例题】您认为能力和态度哪个更重要?

要求:

1.提纲准备。请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。

2.个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述,每人2分钟。

3.自由讨论。进行自由讨论并达成一致意见,共30分钟。

4.总结陈述。小组推选一名成员进行总结陈述,时间3分钟。

考试难点:考生快速片面看待问题,意见相反的情况下容易产生争执,小组讨论难以持续进行,此时需要考生有较强的说服他人能力。

如何解决:可以从二者是一个促进关系角度去思考问题 ,如态度促进能力。也可以从态度更重要,因为能力可以培养等角度去解决。

三、多项选择问题

【例题】唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧、白龙马一行五人,想要到达西天,取得真经。但是,为了节约成本,必须在五人中裁掉一人。如果你是观音,你会选择裁掉谁,为什么?

要求:

1.提纲准备。请考生认真读题,并准备发言提纲,时间10分钟。

2.个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述,每人2分钟。

3.自由讨论。进行自由讨论并达成一致意见,共40分钟。

4.总结陈述。小组推选一名成员进行总结陈述,时间5分钟。

考试难点:答案没有标准,且每个答案都有一定的存在的理由,小组讨论时考生难以达成一致意见,此时需要考生拥有较强的制定标准能力。

如何解决:注重问题的目标,需要从节约成本的角度去考虑裁掉谁更加合理,确保在讨论问题是在节约成本的标准下进行。

四、资源分配问题

【例题】单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:

(1)解决办公打电话难的问题。

(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。

(3)支付职工的高额医疗费用。

(4)五一节为单位职工发些福利。

要求:

1.提纲准备。请考生认真读题,并准备发言提纲,时间5分钟。

2.个人陈述。请小组成员依次对问题进行陈述,每人2分钟。

3.自由讨论。进行自由讨论并达成一致意见,共30分钟。

4.总结陈述。考生按考号从大到小的顺序分别进行总结陈词 ,时间3分钟。

考试难点:题型新颖、考生把握不住考查要点,容易纠结具体分配方案,忽视分配标准。

如何解决:可以用“四象限法则”去解决问题,将要办的事情划分为重要又紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急,合理去安排解决问题顺序。

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