公务员怎么准备遴选考试

遴选的考试主要目的是选拔人才的，也就是选拔会干活的人。你看你报名的岗位具体是做什么工作的，比如说与写材料相关的工作，那么这个单位遴选过来的人，肯定是要求你过来写材料的。但写材料的类型也很多，具体是哪种材料，有一个技巧，就是你去看单位网站或者公众号这样的宣传窗口呈现出来的材料是什么样子的，会让你大概心中有数。我举个例子，具体还要你自己摸索。

1.时刻关注报名信息经常关注公务员遴选考试报名公告信息，这是做好遴选准备的前提条件。无论平常的工作有多忙，也要时刻关注公务员遴选相关的信息。因为，在大多数时候，公务员遴选报名的时间都比较短，一旦错过就需要等下一次报考机会。而公务员遴选是有基本条件的，一旦超过年龄规定或者任职规定，就没有机会进行报考了。所以，时刻关注遴选报名信息是做好遴选考试准备的前提条件。2.提高文字综合能力绝大部分公务员遴选考试都是招收具备较强文字综合能力的人员。因此，提高文字综合能力是公务员遴选考试准备的关键。在平常工作中，要注意多看、多想、多写，把日常工作遇到的问题、意见和建议记录下来，然后整理成文，也许这就是考试当中一份很好的文稿。此外，提高文字综合能力的关键就是肚子里有货才能写得出，而让肚子里有货的关键就在于多学习。我们可以向领导学习、向实践学习、向同事学习，在学习的过程中积累这方面的写作素材。3.提高综合素质能力遴选考试除了笔试还有面试考察，关键就在于需要有较强的综合素质能力。上级机关遴选的目的就是要推动工作，要选拔真正有工作能力的人来做事情。而遴选考试当中，笔试侧重于应试能力，但是在实际工作中，光会写还不行，还要会做，更要会说。因此，面试考察的重要目的就是考察参加遴选的人是否具备从事相关职业的综合素质能力。所以，在进行准备的时候，要有意识地提高自己的语言表达能力、处事应变能力、人际交往能力、管理协调能力，这些都是综合素质能力的具体体现。除此之外，如果自身经济条件还不错，而且本身工作也还算轻松的话，可以报名参加专门的培训班，接受系统的训练，也是做好遴选考试准备的重要途径。

1、制定学习计划遴选是一个持久战，不要等到公告发布了再复习，要尽早准备，根据本省历年的考试情况，提前三到五个月，规划好每天的工作中和复试时间。由于后续还有考察，所以日常工作也要兼顾好。2、做好日常储备遴选考察我们组织思路框架以及运用知识的能力。主要看人民日报、求是以及理论热点面对面等，不要泛泛而读，而要挑出重点文章、记忆重点语句，特别是反复强调和表述的政策。3、把热点理论知识整理加工作为备考重点遴选考察的东西与工作结合紧密，可以看时事资料，政f文件，规划纲要和指导意见，各类讲话、会议方案等，里面有很多考察细节。比如看问题的方向，找问题的切入点，分析问题的角度等这些都需要从工作中学习，结合工作实际。