河南公务员考试排队

2023年河南省公务员考试报名人数为244600人。

1、每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。

2、各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的乡镇（不含城关镇）职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。

招考职位被取消的报考者可于2月6日17∶00前登录河南人事考试网重新选报其他职位。不愿重新选报职位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的，按自动放弃处理。核减、取消职位情况、取消职位的相关报考者名单以及重新选报职位的相关要求统一在河南人事考试网公布。

3、根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与有关省辖市人事考试机构联系。

公示和录用：

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：招录机关（单位）名称，拟录用职位及职位代码，拟录用人员姓名、性别、出生日期、准考证号、学历（学位）、专业、毕业院校或工作单位等，同时公布监督电话。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

新录用的公务员在机关的最低服务年限为5年（含试用期）。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年（含试用期）。通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在该职位最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和其他乡镇工作。

乡镇机关、公安机关以及通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，在办理录用手续前，须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。

面试、体检（体能测评）、考察、拟录用人员公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。

行政职业能力测试是公务员考试公共笔试中的一门，也是其中难度较大的一项。对于应试者的综合素质进行了全方面的测查，要想顺利地通过这场考试拿到一个高分需要我们未来的公务员们“文武”双全，不仅要有丰富的知识积累和逻辑思维，也需要能在有限的时间内充分地发挥出实力来。这场考试不可谓不难!但也正是因为难，它才能拉开分差，让你顺利占据面试战场上的有利地形，秒杀其他对手。那么如何甩开竞争者呢?如何在有限的时间里尽量地多拿分呢?这就需要各位掌握好一些基本的问题的常用方法。在行测考试中，有一类问题一直困扰着很多备考者，那就是我们的数量关系，对于这类问题题量虽然一直不算多，但是题目倒有一定难度。那么有没有方法解决难题呢?下面中公教育专家就带大家一起来了解一类有趣的问题，那就是我们的牛吃草问题!例1：一片草场上草每天都均匀生长，如果放24头牛，则6天吃完;如果放21头牛，则8天吃完。问如果放16头牛，几天可以吃完牧草?这就是“牛吃草”的基本题型了，那么这个牛吃草问题该如何做呢?第一步，我们可以设每头牛每天吃一份草，则N头牛每天吃N份草;设草每天生长x份。第二步，若原有草量为M，则有：24头牛每天吃24份，6天吃6×24=144份，这144份包括原有草量M和草后来6天生长的6x份，即6×24-6x=M，整理下即M=(24-x)×6;同理，M=(21-x)×8，M=(16-x)×T。根据这两个式子我们就可以求出M=72，x=12，代入M=(16-x)×T，可得T=18。从这个例题中我们可以发现，其实要求牛吃草类的问题我们只需要使用一个公式就行了：(N1-x)×T1=(N2-x)×T2=(N3-x)×T3。但是牛吃草的问题，未必全是“牛”，全是“草”，其实很多概念会与牛与草大相径庭，只要满足有两个影响因素，且有三个时间加个数的排比就可以利用上述公式来解题!例2：某招聘会在入场前若干分钟就开始排队，每分钟来的求职者一样多，从开始入场到等候入场的队伍消失，同时开4个入口需30分，同时开5个入口需20分，若同时开6个入口需多少分钟?A.8 B.10 C.12 D.15【中公解析】D。(4-x)×30=(5-x)×20=(6-x)×T，解得T=15。