瑷逮云暮
考行政执法类试卷。
2022国家公务员考试新增行政执法类试卷，行政执法类公务员考行政执法类试卷。
2022国考公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
考核任免
行政执法类公务员职务任免与升降工作，由各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，依照法定的条件和程序进行。试用期满考核合格的新录用行政执法类公务员，应当按照规定在一级主办以下职务层次范围内任职定级。
一级主办以下职务层次行政执法类公务员的录用，应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
行政执法类公务员在同一职位工作时间较长的，应当交流。
以上内容参考：百度百科-行政执法类公务员
尚同家园
伴随着2023年1月8日17:00申论考试的结束，2023年国考笔试正式拉下帷幕。考试延续去年分级分类特点，行测、申论均按照省级综合管理类、市地级综合管理类、行政执法类三类分别命制试题。那么2023年申论【行政执法试题】出题方面又有什么新变化，考察重点是什么？为此高顿公考小编进行全面分析和深度解读，帮助大家把握最新命题特点，一起来看看吧！
一、贯彻执行形式新颖，且注重考查短贯彻
据考生回忆，2023年国考申论(行政执法类)试卷考查了三道贯彻执行题，从题目数量上看，贯彻执行依然是重点。今年贯彻执行题目分别考查了工作思路汇报、汇报提纲、案例摘要三个文种，其中案例摘要文种以往未考查过，属于创新考点。且与以往相比，今年行政执法类试卷并未考查800-1000字的长贯彻，仅考查短贯彻，可见今年对常规贯彻题目的考查比重有所增加。
二、考查不注重格式，更侧重主体内容
据考生回忆，今年国考申论(行政执法类)试卷考查的贯彻执行题目，不注重格式，更加偏重于考查题目主体内容。通过三个题目的要求便可了解。工作思路汇报题目要求中明确提出“层次分明”，考生在作答时主体部分需要通过序号或者分段的形式呈现;第三题汇报提纲则除了要求“层次分明”还要求“重点突出”，增加了作答难度，考生在呈现答案的时候必须将关键词呈现在显著位置;第四题，案例摘要则直接对作答内容做了明确限定“突出做法和意义”。这就需要考生在作答主体部分时，重点写出做法和意义，做到重点突出。
三、考查难度增加，测查实际工作能力
据考生回忆，今年贯彻执行题目均考查实际工作能力，作答对象为工作的做法、措施，更贴近实际工作情况，注重考查考生在实际工作中的实操，以此来挑选出更加适合岗位的人才。
因此，申论备考中考生不仅要掌握各种题型的作答方法，也要更加注重实际工作中所面临的问题以及解决问题的方法，高顿教育提醒广大考生注意，在接下来的面试中也要提早准备，把握面试特色和规律，有的放矢。期待面试与你相见，高顿教育将祝您心想事成!
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