国企怎么报名考公务员考试

国企和事业单位的员工，要如何成为公务员？公务员现在是逢进必考，如果不想通过考试就直接成为公务员，只有一种方式，那就是调任或转任。

公务员第十一章明确，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

其中调任的规定是这样描述的：第六十四条 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

按照这个解释，国有企业事业单位只要通过调任的方式，调入行政机关担任副科级以上领导职务，即可转变身份成为公务员。当然，在这之前，一般要求在原单位获得副科级以上职务，或者比照相当于副科级以上的专业技术职务。由于从国企或事业单位调到行政机关，属于逆向调动，难度相对较大，因此，即便具备了条件，也不一定能调任，关键还是要看是不是有领导愿意帮你。

至于副处以上的国有企业事业单位领导干部，按照干部管理权限，只要有职位空缺，可以随时转岗到行政机关担任处级以上领导职务。在调动上基本上不受限制，无论逆向、顺向还是平行调动，都可以实现自由流动，可以说是非常自由了。

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国企员工十三个级别分别是：国有企业属于国资委管，并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。

办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，调研员，助理巡视员，巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。

公务员怎么考

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。 每天自己安排时间做一套题，要求行测在120分钟的时间内，申论在150分钟的时间内。

时间限制要严格，申论一定要动手写。 每做完一套行测题自己对照答案，把题分成三类：第一类是一看就会，每次做都做对的。第二类是怎么做都做不对，一看就不会的；第三类是看起来简单，觉得自己会，做完了就容易出错的。

应该觉得从事业单位或者是国企辞职，然后重新考公这样才能成为公务员，要从现有的单位转公务员的话很难。

公务员考试一般各地政府都会发布招考公告，等官方发布公务员招考公告时，公告上会写明招考要求，报名方式等内容，按照公告上的要求进行报名就行了。（希望帮到你！）

可以。

公务员考试报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

以上内容参考：百度百科-公务员考试